[云南省]云南建投集团职称管理办法，云南省建设厅职称

云南省建设工程勘察设计管理条例(2021修正)

之一章　总 则之一条　为了加强对建设工程勘察、设计活动的管理，保证勘察、设计质量，提高建设工程投资效益，保护人民生命财产安全，促进经济社会发展，根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程勘察设计管理条例》、《建设工程质量管理条例》等有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。第二条　在本省行政区域内从事建设工程勘察、设计活动及其监督管理适用本条例。第三条　建设工程勘察、设计应当与社会、经济发展水平相适应，严格执行工程建设强制性标准，做到经济效益、社会效益和环境效益相统一。第四条　县级以上人民 *** 住房城乡建设行政主管部门对本行政区域内的建设工程勘察、设计活动实施统一的监督管理。

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县级以上人民 *** 交通、水利等有关部门在各自的职责范围内，负责本行政区域内有关专业建设工程勘察、设计活动的监督管理。第二章　资质资格管理与服务第五条　从事建设工程勘察、设计活动的单位，应当依法取得住房城乡建设行政主管部门核发的建设工程勘察资质证书、建设工程设计资质证书。

从事建设工程勘察、设计活动的专业技术人员，依照国家有关规定实行相应的执业资格注册管理制度。

申请建设工程勘察、设计资质证书或者执业资格注册的，按照国务院及省住房城乡建设行政主管部门的有关规定办理。第六条　省住房城乡建设行政主管部门应当自收到建设工程勘察、设计资质申请或者执业资格注册申请之日起5个工作日内决定是否受理。材料齐全、符合法定形式的，应予受理；材料不齐全或者不符合法定形式的，应当当场或者自收到申请之日起5个工作日内一次性告知申请人补齐或者补正；逾期不告知的，自收到材料之日起即为受理。

省住房城乡建设行政主管部门应当自决定受理申请之日起20日内完成审查工作。符合条件的，予以许可，核发资质证书或者注册证书、注册执业印章；不符合条件的，应当作出不予许可的书面决定，并向申请人说明理由。

依法应当由国务院住房城乡建设行政主管部门作出许可的，省住房城乡建设行政主管部门自决定受理之日起20日内完成转报的服务工作，并书面告知申请人。第七条　取得建设工程勘察、工程设计资质证书的企业，可以从事资质证书许可范围内相应的建设工程总承包业务、工程项目管理和相关的技术与管理服务。第八条　住房城乡建设行政主管部门应当对建设工程勘察、设计单位资质和执业资格注册人员进行动态管理，定期监督检查并公布检查结果。发现达不到条件的，应当重新核定其资质、资格。

建设工程勘察设计管理的有关执法人员执行公务时，应当出示执法证件，公正、文明执法，不得越权执法、滥用职权、刁难服务对象。第九条　禁止建设工程勘察、设计单位和个人从事下列活动：

（一）超越资质许可范围或者以其他建设工程勘察、设计单位的名义承揽建设工程勘察、设计业务；

（二）允许其他单位或者个人以本单位的名义承揽建设工程勘察、设计业务；

（三）未经注册执业人员同意，扣押和使用注册执业人员的注册证书、执业印章等法定执业凭证；

（四）涂改、伪造或者使用涂改、伪造的建设工程勘察、设计单位的资质证书、图签、出图专用章和执业人员资格证书及执业印章。第十条　注册建筑师、勘察设计注册工程师和其他专业技术人员，只能受聘于1个勘察、设计单位从事勘察、设计活动，不得挂* 承接勘察设计业务，不得出借、 *** 执业资格证书和执业印章、职称证书。第三章　发包与承包第十一条　建设工程勘察、设计依法实行招标发包或者直接发包。

招标发包分为公开招标发包和邀请招标发包。第十二条　建设工程勘察、设计招标发包的范围，按照法律、法规的规定执行。

建筑工程等项目的设计招标主要采用建筑工程概念性方案招标和建筑工程实施性方案招标形式。工业、交通、水利等专业工程项目的设计招标可以采用征求建议书方式。第十三条　建设工程勘察、设计招标投标应当在住房城乡建设行政主管部门或者有关部门监督下进行。

建设工程勘察、设计招标投标按照项目建设规模、隶属关系和投资来源，实行分级监督管理。

全部使用国有资金投资，以及国有资金占主导地位的房屋建筑工程项目和市政工程勘察、设计，招标投标应当在有形建筑市场公开进行。

云南建投五不准六必须是什么

云南建投五不准是：不准损害国家、社会公共利益；不准向服务对象索要或收受现金、礼金、礼品、购物卡、消费卡和有价证券等；不准要求或接受服务对象提供的宴请、联谊活动、度假、旅游、考察和参观等有关活动；不准要求或接受服务对象提供通讯、交通工具以及报销应由其个人自付的各种费用；不准利用职务便利在工程建设、招标投标、大宗物品采购、人事安排等方面为亲属或他人谋取不正当利益。云南建投六必须是：必须打围作业，必须硬化道路，必须设置冲洗设施，必须湿法作业，必须配齐保洁人员，必须定时清扫施工现场。

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集团内部员工调动管理规定 为建立规范的集团内部员工调动机制,为员工提供一个广阔的发展平 台,并为保持管理中心、各子公司(事业部)人才相对稳定,保障新成立的部门合法。