国网副高评定专家打分占比

国网副高评定评委会评审打分结果乘以百分制加权系数云南副高职称评审分值设定,计入每位被评者评定总分。根据查询相关 *** 息显示云南副高职称评审分值设定,评审委员会评审打分。相应系列评审委员会正式评审实行在线评审打分方式。在线评审打分将根据申报者专业理论水平、中级职称取得年限、主要贡献和作品成果、水平能力、申报人员所在单位评价5部分鉴定和评价情况进行。在线积分评定系统将按统一规范的程序,计算并给出每位被评者的评委会评审打分结果。评委会评审打分结果乘以百分制加权系数,计入每位被评者评定总分。评审委员会评审打分标准分值为:0~100分。

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农业系统副高职称评定量化评分要得多少分才能通过评审

60分。

农业类副高职称评审条件

一、获得博士学位任高级农艺师(含高级畜牧师、高级兽医师、高级工程师,下同)职务两年以上或者获得硕士学位任高级农艺师四年以上或者大学本科毕业任高级农艺师职务五年以上,并具备以下条件者:

1、能分析本学科国内外发展趋势,根据国家需要和学科发展提出本学科推广研究方向,选定具有重要实际意义或开拓性的推广课题。

2、能创造性地解决重大的、关键的农业技术问题,并取得国际水平的科研成果,推广成果具有较高的学术价值或具有重要的社会效益和经济效益。

3、是本学科的学术带头人,能指导国家重大推广项目。

4、培养出较高水平的农业技术推广人员,具有培养指导农业技术推广专业博士研究生的能力。

二、担任高级农艺师职务期间,符合下列条件之一者:

1、获国家自然科学奖、发明奖、科技进步奖,或获省、部级科技进步一等奖的主要贡献者。

2、获两项省、部级科技进步二等奖的主要贡献者,并在核心期刊上发表本专业有较高价值的学术论文五篇以上(其中之一作者的论文不少于三篇),或公开出版由本人撰写的本专业有较高学术价值的两部以上专著或译著。

副高级职称加分细则

副高级职称加分细则如下:

1、在加分细则中主要包括了学历、年限、论文等科研成果、业绩几个主要方面。

2、其中,学历分值19分,工作年限分值30分,论文等科研成果分值10分,业绩分值41分,总分为100分。年限中,基层工作年限占10分,任现职年限占20分。

3、论文和其他科研成果中,论文占5分,著作1分,专利1分,其他科研成果3分,业绩中年度考核占10分,专业技术能力占8分,表彰奖励占8分等等。

4、具体的加分细则会因专业和行业的特点和需求来设置,所以申报人要提前从本行业的文件中了解具体的加分细则。

职称评定时如何计算各类分数??

学历(学位)占12.5%,专业工作年限占17%,现任职年限占12.5%,年度考核占8%,荣誉称号(行政奖励)占8%,现任职以来教育教学成果奖励情况占17%。

在参加职称参聘时,对参聘人员的各种环境进行量化,其中发表论文是一项重要的内容。参评人员总的评价分数为100分,其中发表论文更高为10分(各个专业的更高分数不同)。

有关规定:

(1)所有论文应为任现职以来所撰写并发表或交流的本专业或相近专业(包括著作、译文、译著),以证书及原文为准。其中:

国际权威检索学术刊物是指被sci、ssci、ei、istp四大国际索引所收录的国外期刊;

国外期刊是指带有国际标准刊号(issn)的国外期刊;

专业焦点期刊是指依据中国科技信息探究所、北京大学图书馆与北京高校图书馆期刊工作探究会提供的检索报告肯定的本专业领域刊物;

国家学术刊物是指带有国际标准刊号(issn)和国内统一刊号(cn)的期刊;

一般刊物包括省部级学术会议论文、论文集、《增刊》、科普类刊物;

技术报告(论文)则主要是指个人从事专业技术工作某一领域的报告(论文),包括技术业务方案、规划计划、调研报告、技术规范标准、专业技术管理规章制度等。

(2)论文(著作)及其发表的刊物(会议交流论文)级别由油田公司职改办组织专家认定。

(3)论文得分,应为该论文(著作)对应级别评分除以作者人数所得分数。例如:在国家级刊物上发表论文一篇,该论文对应级别评分为7分,借使是独著,则论文得7分,借使为2人合写,那么得分应为3.5分。

(4)若多篇论文发表或交流,以论文更高得分为基础分,累加其余各篇论文得分后×10%并与基础分相加即为论文总得分。例如:某参评人员共有三篇论文发表(交流),其中之一篇由2人合写并在国家学术刊物上发表,第二篇为个人独写并在一般级刊物上发表,第三篇论文为2人合写并在一般刊物上发表,则该同志之一篇论文得分为3分,第二篇论文得分为6分,第三篇论文得分为3分,那么该同志论文得分总分为6+(3+3)×10%=6.6分。

(5)同篇论文在不同刊物上发表不重复加分:与获奖成果相似的论文不重复加分。

工程技术研发类专业初级职称的论文量化评价标准及评分等级

更高分数为8分,具体标准如下:

得8分:在国际学术会议上交流自己的专业技术论文,或在国际权威检索学术刊物、本专业焦点期刊上发表本专业论文二篇及以上。

得7分:在国际学术会议上交流自己的专业技术论文,或在国际权威检索学术刊物、本专业焦点期刊上发表本专业论文一篇。

得6分:在国家学术会议上交流自己的专业技术论文,或在国家学术刊物、本专业焦点期刊上发表本专业论文二篇及以上。

得5分:在国家学术会议上交流自己的专业技术论文,或在国家学术刊物、本专业焦点期刊上发表本专业论文一篇。

得4分:在省部级学术会议上交流过自己的专业技术论文,或在一般刊物(有国内统一刊号)发表本专业论文二篇及以上。

得3分:在省部级学术会议上交流过自己的专业技术论文,或在一般刊物(有国内统一刊号)发表本专业论文一篇。

工程技术非研发类专业初级职称的论文量化评价标准及评分等级

更高分数为6分,具体标准如下:

得6分:在国家学术会议上交流自己的专业技术论文,或在国际权威检索学术刊物、本专业焦点期刊上发表本专业论文二篇及以上。

得5分:在国家学术会议上交流自己的专业技术论文,或在国际权威检索学术刊物、本专业焦点期刊上发表本专业论文一篇。

得4分:在省部级学术会议上交流过自己的专业技术论文,或在一般刊物(有国内统一刊号)发表本专业论文二篇及以上。

得3分:在省部级学术会议上交流过自己的专业技术论文,或在一般刊物(有国内统一刊号)发表本专业论文一篇。

得2分:在局级学术会议上交流过自己的专业技术论文,或在内部刊物上发表过本专业论文。

得1分:在处级技术交流会议上交流过自己的专业技术论文,或撰写过专业技术报告3篇及以上。

工程技术专业中级职称的论文量化评价标准及评分等级

更高分数为6分,具体标准如下:

得5-6分:在省部级学术会议上交流过自己的专业技术论文,或在一般刊物上(有国内统一刊号)发表过本专业论文。

得3-4分:在局级学术会议上交流过自己的专业技术论文,或在内部刊物上发表过本专业论文。

得1-2分:在处级技术交流会议上交流过自己的专业技术论文,或撰写过专业技术报告3篇及以上。

经统会审专业初级职称的论文量化评价标准及评分等级

更高分数为10分,具体标准如下:

得10分:在国家学术会议上交流自己的专业技术论文,或在国际权威检索学术刊物、本专业焦点期刊上发表本专业论文二篇及以上。

得9分:在国家学术会议上交流自己的专业技术论文,或在国际权威检索学术刊物、本专业焦点期刊上发表本专业论文一篇。

得8分:在省部级学术会议上交流过自己的专业技术论文,或在一般刊物(有国内统一刊号)发表本专业论文二篇及以上。

得7分:在省部级学术会议上交流过自己的专业技术论文,或在一般刊物(有国内统一刊号)发表本专业论文一篇。

得6分:在局级学术会议上交流过自己的专业技术论文,或在内部刊物上发表过本专业论文。

得5分:在处级技术交流会议上交流过自己的专业技术论文,或撰写过专业技术报告3篇及以上。

得4分:得4分撰写本专业较高水平的经济、统计、会计、审计分析报告三篇以上。

得3分:撰写本专业较高水平的经济、统计、会计、审计分析报告一篇以上。

政工专业初级职称的论文量化评价标准及评分等级

更高分数为10分,具体标准如下:

得9-10分:在国家级刊物上发表过较高水平的本专业论文或在国家级会议上介绍过个人经验。

得7-8分:在省部级刊物上发表过较高水平的本专业论文或在省部级会议上介绍过个人经验。

得5-6分:在局级刊物上发表过较高水平的本专业论文或在局级会议上介绍过个人经验。

得3-4分:在厂处级会议上介绍过个人经验。

找一个机构不难,注意以下几点就可以了,找谁都一样,自己判断好了

之一,先考虑你发表论文的用途,评中职,还是高职。中职一般发表省级以上就可以,高职就需要有国家级的了,甚至核心期刊。毕业论文的话,还是根据学校的要求了。

第二,考虑价格方面,省级 国家级 核心价格都不一样,但是咱们也不能一再追求低价格,网上假刊太多,小心占小便宜吃大亏,被骗了几百快无所谓,主要是耽搁了事情,评职称一年就一次(要找可以用支付宝付款的)。

第三,时间问题,刊物确定好了 一定要确定下(新闻出版总署)是否能查到。然后就是时间,一般杂志从定稿到出刊都得需要1个月,赶上高峰期3月都有可能,如果对方什么都答应你,今天给稿子明天邮递给你刊物,这个肯定是假刊的。

第四,价格方面,这个不好说,杂志种类太多,没法完全根据省级 国家级来判断价格,核心期刊的话 悬殊很大。

卫生副高评审分数是怎么打分的

以莆田市为例:

1、政治思想条件、职业道德(任现职期间医德考评)

满足相应学历要求的更低任职年限,符合基本政治思想素质得2分,每获1次医德考评优秀予以加0.25分,3分封顶。任现职以来,受到记过以上处分的扣1.5分/次(已过处分期),3分封顶。

2、学历学位

以申报者提交参评的学历为准。本科学历、硕士学位、博士学位依次得1、1.5、2分,按参评更高学历计分(学历、学位有一项均可),2分封顶。

3、继续教育

满足相应学历要求的更低任职年限,符合任职周期内继续教育要求者得1分,不符合要求者不提交参评。无要求进行任职周期内继续教育者默认得1分。

4、年度考核(任现职期间)

满足相应学历要求的更低任职年限,考核结论均为合格(或称职)得1分,每获1次考核优秀予以加0.25分,2分封顶。

5、进修学习

按照要求完成进修者得1分,未完成者不得分且不提交参评。无要求进修者默认得1分。

6、在岗工作日数

满足相应学历要求的更低任职年限,申报对象每年在技术岗位不少于200个工作日得1分;或在基层领导岗位上工作的申报对象,属于县级医疗卫生机构的,每年从事本专业技术岗位的工作时间不少于90个工作日得1分;其他医疗卫生机构每年从事本专业技术岗位工作时间不少于120个工作日得1分。

7、实践技能考试成绩

1)由申报对象参加全省卫生系列高级职务专业技术实践技能考试取得的分数(符合加分为加分后的分数)*30%,所得数值即为该项指标所得分数,30分封顶。

2)已完成援助新疆、宁夏、 *** 1年以上的专业技术人员须参加实践技能考试的,可在原始成绩上加5分。

3)对在省内疫情防控一线表现突出,受县(处)级以上表彰或通报表扬的卫生专业技术人员,参加考试的,在原始成绩上加3分。

8、病案或专题报告  鉴定   

病案或专题报告鉴定总分10分,优(9—10分);良(8—8.9分);及格(6—7.9分);不及格(5.9分以下)。重点核对病案或专题报告是否符合要求,并对其真实性、规范性、科学性、应用性四项进行评价。

9、面试评审

1)公共卫生基础题5                 

2)公共基础题10

3)专业题一15

4)专业题二20

10、附加分项

1)论文发表。在国家级期刊每发表1篇本专业论文,加1分,5分封顶。学术论文限独立撰写或之一作者。国家级期刊的通讯作者可视为之一作者;“影响因子”≥3分的SCI刊物的共同(并列)之一作者可视为之一作者。

2)新冠肺炎疫情防控的工作成果和贡献。援鄂人员受省部级以上表彰的加30分,受市(厅)级表彰的加20分,其余加10分;符合“省内抗疫一线医务人员”标准的,受省部级以上表彰加20分,受市(厅)级表彰的加10分,其余加5分。

同一事项受到不同层次表彰的,以更高层次计分,不重复计分。

以上内容参考莆田市卫生健康委-2020年度莆田市卫生系列副高级技术职务量化考核评分标准.xls

[云南省]云南副高职称评审分值设定,云南省正高职称评定条件

医学副高评审多少分合格

60分。

以医学职称为例,医学高级职称考试各专业合格标准均为60分,试卷满分为100分,考试成绩三年有效。城市基层卫生单位各专业合格标准为55分,农村卫生单位各专业合格标准为50分,低于60分通过人员考试成绩当年有效。

考试成绩达到合格标准的人员,参加卫生系列高级职称评审,有效期为两年。各地,各单位接此通知后及时向有关医疗卫生机构和卫生专业技术人员通知传达。

扩展资料:

注意事项:

所发表的刊物必须是有正规刊号的期刊,刊物无正规刊号也就是说刊物是非法刊物。

在答辩之前,一定选定能代表自己专业水平的内容医学教育|网搜集整理,并就所选内容收集资料,包括临床资料和文献资料,根据内容拟定一个题目。

其次在自由答辩选题时,一定要注意其实用性和创新性,也就是既要有自己的独创,又要有先进性和实用性,选题宜小不宜大。尽管选题宜小不宜大,但在准备时一定把知识面放宽,也就是说,根据选题为主线,充分做好评委提问的准备。

参考资料来源:百度百科-副高职称

参考资料来源:人民网-关于卫生高级职称评审的意见