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云南事业单位报考条件

云南事业单位报考条件如下：

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1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有 *** 岗位所需的学历、学位、专业(以毕业证专业为准)和技能条件;

5.具备适应岗位要求的身体条件;

6.年龄为35周岁及以下(以报名之月计算，即1986年4月1日及以后出生);博士研究生学历以及岗位 *** 具有中级专业技术职称的可放宽到40周岁(1981年4月1日及以后出生);岗位 *** 具有高级职称的可放宽到50周岁(1971年4月1日及以后出生)。定向 *** 村(社区)干部的岗位，年龄为40周岁及以下(1981年4月1日及以后出生)。

7.有下列情形之一者不得报考：

(1)受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(2)各级公务员招考和事业单位 *** 中被认定有舞弊等严重违反考录及 *** 纪律行为的人员;

(3)截止报名(2022年4月20日)前属在编在职的事业单位工作人员;

(4)参加各类事业单位 *** 已进入聘用手续办理环节的人员;

(5)报名时属现役军人、全日制在读的非2022年应届高校毕业生;

(6)参加公开 *** 聘用后即构成回避关系的;

(7)法律规定不得聘用的其他情形人员。

2020云南丽江事业单位报考有什么条件？什么人可以报考？

您好，一、报考条件：

除了要符合基本的条件外，还要具有 *** 自岗位所需的学历证书、专业、技能条件，18周岁以上35周岁以下，具有硕士研究生学历或中级职称者，年龄可放宽到40周岁，具有博士研究生学历或副高以上职称者，年龄可放宽到45周岁。岗位度有具体年龄要求的以岗位表为准。非丽江市户籍或生源的报考人员(不含服务基层四类人员)，须具有普通高校本科及以上学历。

二、什么人不能报考：

1、现役军人或普通高校在读非2019届应届毕业生;(2020年应届毕业生是可以报考2020年事业单位统考的)2、事业单位负责人员的秘书岗位或者人事、财务、审计、纪检岗位 *** 人员，应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;3、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;4、有政策规定或协议明确2019年8月31日前不得解聘、离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

2022年云南中级会计师报名入口在哪里

一、2022年云南中级会计师报名入口在哪里?

2022年云南中级会计师报名方式可以分为手机端和电脑端两种云南中级职称 *** 信息，报名入口位于“全国会计资格评价网”()，考生可登录中级会计师资格报名系统页面进行报名。以下为您具体介绍两种报名方式的报名入口以及操作流程，希望对您有所帮助。

1.手机移动端报名

下载安装“一部手机办事通”APP,实名注册登录后,在“个人服务→云南中级职称 *** 信息我要考资质”中选择对应会计资格考试级别，然后按要求如实填写个人报名信息,上传照片并缴费,缴费成功后就可视为报名完成。

2.电脑端网上报名

登录全国会计资格评价网(kzp.mof.gov.cn)→选择左侧“考试报名”功能区→选择报考省份→报考人员必读事项→接受网上报名协议→查看报名流程→填写报考信息、上传照片→生成报名注册号→进行网上缴费→报名结束。

入口在哪儿云南中级职称 *** 信息：

二、2022年云南中级会计师报名工作开始了吗?

云南省2022年中级会计师报名工作尚未开始，但是距离报名的时间也很短了，请考生在近几天注意关注开始报名的通知。云南省2022年中级会计师职称报名简章已发布,云南省中级会计资格考试报名及缴费时间具体是在2022年3月10日至3月31日14:00，其中的缴费时间将于2022年3月10日至3月31日14:00截止。根据全国会计专业技术资格考试考务费收费标准文件的指导，云南2022年中级会计师考试收费标准为每人每科56元,报考人员可在网上自行缴费。

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云南省建筑中级职称有什么用

建筑工程师中级职称属于职称范围云南中级职称 *** 信息，是属于国家全国范围内承认云南中级职称 *** 信息的一个证件，有很高云南中级职称 *** 信息的含金量。

含金量主要体现在以下几点:

1、职称落户。职称入户是国家颁布的一项政策，几乎一线城市都实行了职称落户政策，有职称就可以免除很多不必要的麻烦。

2、面试应聘。现如今工程行业 *** ，企业都要求有职称证书，并且薪资待遇与个人的职称级别挂钩。

3、职位晋升。中级工程师职称是岗位晋升的资本。

4、招投标需要。没有职称的企业是没有办法进行招投标的，而且项目施工是需要相应数量的具备中级职称的人才的，这是硬性要求。

5、资质维护和办理。建筑企业的资质办理和维护是需要一定数量的具备中级职称人才的，没有人才无法申请资质，也无法维持资质的使用。

云南省职称评审公示在哪个网站

云南省职称评审公示在云南省人力资源和社会保障官方网站。

云南省人力资源和社会保障厅职责：

（一）拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划，起草人力资源和社会保障地方性法规、 *** 规章草案并组织实施。

（二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。

（三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系，建立统筹城乡劳动者的职业技能培训制度，拟订就业援助制度，牵头拟订高校毕业生就业有关政策。

（四）统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准。拟订全省养老保险统筹办法和统一的养老、失业、工伤保险关系转续办法。组织拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制有关社会保险基金预决算草案，参与拟订有关社会保障基金投资政策。会同有关部门实施全民参保计划并建立全省统一的社会保险公共服务平台。

（五）负责就业、失业和有关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和有关社会保险基金总体收支平衡。

（六）统筹拟订劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制，拟订职工工作时间、休息休假和假期制度实施办法，拟订消除非法使用童工实施办法和女工、未成年工特殊劳动保护实施办法。组织实施劳动保障监察，协调劳动者 *** 工作，依法查处重大案件。

（七）牵头推进深化职称制度改革，拟订专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，拟订吸引留学人员来滇工作或定居政策。组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度。完善职业资格制度，健 *** 业技能多元化评价政策。

（八）会同有关部门指导事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开 *** 、聘用合同等人事综合管理工作，拟订事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策。

（九）组织拟订全省表彰奖励政策，综合管理全省评比达标表彰奖励工作，会同有关部门做好省部级以上表彰奖励获得者的管理服务工作，根据授权会同有关部门承办以省委、省 *** 名义开展的省级表彰奖励活动。

（十）会同有关部门拟订事业单位人员工资收入分配政策，建立企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制。拟订企事业单位人员福利和离退休政策。

（十一）会同有关部门拟订农民工工作的综合性政策和规划，推动有关政策落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

（十二）承办省委管理的部分领导人员行政任免手续。

（十三）负责全省人力资源和社会保障领域对外交流与合作。

（十四）完成省委、省 *** 交办的其他任务。