2022年楚雄州教师副高级职称申报条件

具有博士学位副高级职称申报条件云南,取得中级专业技术(职务任职)资格2年以上。具有硕士学位副高级职称申报条件云南,取得中级专业技术(职务任职)资格4年以上。具备大学本科学历副高级职称申报条件云南,取得中级专业技术(职务任职)资格5年以上。在幼儿园、小学、初中副高级职称申报条件云南的教师具备大学专科学历,取得中级专业技术(职务任职)资格5年以上。国家机关交流人员或国家机关流动到企事业单位工作,从事专业技术工作尚无专业技术职务任职资格的人员需连续从事教育教学工作2年以上,并按以下要求申报:具有博士学位,从事专业技术工作2年以上。具有硕士学位,从事专业技术工作8年以上。具有大学本科学历,从事专业技术工作12年以上。在幼儿园、小学、初中的教师具有大专学历,从事专业技术工作14年以上。

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[云南省]副高级职称申报条件云南,云南省正高级经济师职称评审条件

云南省事业单位晋升副高的条件

有名额,有业绩就可以

从理论上说只要有名额、有业绩,年限到了就可以晋升。 事业单位的副高技术职称有5、6、7三个岗位等级,其中7级是副高职称的更低等级,5级是副高职称的更高等级,再上去就是正高职称的4级岗位了。

副高职称申报条件有哪些?

符合下列条件之一,就可以申报高级(副高)职称:

1、博士研究生毕业后,取得中级任职资格,并从事中级工作两年以上。

2、硕士研究生毕业后,从事本专业技术工作八年以上,取得中级任职资格,并从事中级工作五年以上。

3、大学本科毕业后,从事本专业技术工作十年以上,取得中级任职资格,并从事助理研究员工作五年以上。

4、参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历,从事本专业技术工作达到上述规定的相应年限,取得中级任职资格,并在职后取得达标学历后从事中级工作五年以上。

延展阅读:

①高级职称是职称中更高级别,分正高级和副高级。

②职称最初源于职务名称,理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。

③就学术而言,它具有学衔的性质;就专业技术水平而言,它具有岗位的性质。

④专业技术人员拥有何种专业技术职称,表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位,象征着一定的身份和地位。

副高级职称申报条件

副高级职称的遴选标准如下:

一、教育要求:

1、参加选拔的人员应当具有博士学位、中级职称,并从事专业技术工作2年以上。

2、参与评选的人员均为硕士毕业,具有中级职称,从事专业技术工作4年以上的人员。

3、参与评选的人员均为大学毕业,具有中级职称,并从事专业技术工作五年以上的人员。

二、申报条件的人员还必须遵守法律法规,具有良好的职业道德,能够认真履行本岗位职责。

三、参与选拔的人员在专业岗位上取得显著成绩,具有相应的专业理论水平和实际工作能力。

高级工程师资格要求具备以下条件:

本科及以上学历,5年以上工程师资格,可申请高级工程师。

博士学位,2年以上工程师资格。可申请高级工程师。

通过职称计算机能力测试取得相应证书(程序员级及以上可免试计算机水平资格考试,对应相关省计算机应用能力测试,部分省未作强制规定)。

通过职称外语考试取得相应证书(一般需要通过A级考试,根据不同省的规定,有的省只要求B级,有的省没有强制性规定)。

准备材料和文件提交评审团审核(或参加相应专业技术资格的高师考试)。

取得高级职称资格后,企业颁发高级工程师聘任书。

高级职称申报条件 正副高级职称评定条件

1、正高级职称申报条件副高级职称申报条件云南:大学本科以上毕业后副高级职称申报条件云南,取得副高级职称副高级职称申报条件云南,并从事专业技术工作五年以上。其他符合评定条件人员。凡符合上述申报条件副高级职称申报条件云南的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在本专业岗位上做出显著成绩,且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

2、副高级职称申报条件:博士研究生毕业,取得中级职称,从事专业技术工作两年以上。硕士研究生毕业,取得中级职称,从事专业技术工作四年以上。大学本科毕业,取得中级职称,从事专业技术工作五年以上。大学专科毕业,取得中级职称,从事专业技术工作六年以上。其他符合评定条件人员。

云南省副高级职称申报条件

申报人信息填写及相关证明材料、业绩、成果的上传要求。

(一)“姓名”栏填写时字符间不留空格,如“张三”不能填成“张 三”。

(二)“毕业院校”:该栏只能填写已毕业,并取得证书的学历,毕业时间精确到月份,院校名称尽可能用全称。

(三)“专业技术履职年限”指任现职以来的年限(如曾评转过系列,应将评转前同级职称的任职时间累计计算),填写时一律精确到年月,足年足月。

(四)个人证书:身份证、毕业证、学位证、医师(护士)资格证、医师(护士)执业证、进修、继续教育学分、专业技术资格证、聘用证、荣誉证书等须经单位人事部门审核原件,复印件须审核人签字,填写审核意见并加盖公章后上传。

(五)其他证明材料:公示情况、基层服务、一线业务工作时间、骨干培养、学术讲座等证明材料请按参考模板拟制,如实填写相关内容并加盖公章后上传。