[云南省]云南中级职称加多少，云南中级职称评定条件有哪些

中级职称能涨多少工资

工资改革后，工作年限，上一级职称评定后的职称年限，都和工资有关系。所以说中级职称能涨多少工资需要根据工资改革表去一项项对照，才能查出你的工资能涨多少。工作年限越长，初级职称评定的时间越长，中级职称长的工资越多。所以说初级职称时间长的不一定比中级职称的工资低。所以说需要对照工资表才能看你每月多少工资，算出你能涨多少工资。其实不管工资能涨多少，职称能评尽管评，越早越好。

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云南省楚雄彝族自治州护士各级职称工资

根据工作年限分区别。正常情况下编制内护士基本工资：初级职称2000-2500左右；中级职称（也就是主管护师）2800-3500左右云南中级职称加多少，其中相同职称因工作年限云南中级职称加多少的长短云南中级职称加多少，会有所差距。

过中级职称能加多少工资？

过中级职称一般能加基本工资的10%左右的职称津贴。

1.过中级职称，只是过，关键要聘，只有中级职称被聘用之后，才能加工资。并不是过了中级职称就自动加工资了。

2.中、高级职称所加的工资，称：职称津贴。职称津贴高低以岗位基本工资为基数，并与学历、岗位性质和工作资历相关。学历越高，岗位性质和工作资历越长，所获得的中级职称津贴也越高。

3.岗位性质是指不同层级的相同岗位。比如相同的教学岗位而不同层级有：幼儿教育，小学教育，中学教育，职业教育，大学教育等。岗位层级不同，其中级职称的津贴也不同。一般是大学层级更高，幼教层级更低。每个层级的级差至少还有津贴基数10%左右的级差。