[云南省]云南省人事厅职称转移，云南省人社局职称评审

怎样在网上查询职称证书（云南省的）

1、百度搜索“中国就业培训技术指导”。

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2、下拉点击“国家职业资格证书查询”。

4、输入相关信息便可查询。

5、若证书为假则无法查询到结果。

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作用意义

职称是专业技术人员云南省人事厅职称转移的专业技术水平和能力的等级称号。

职称是对专业技术人员（管理人员）的一种任职资格云南省人事厅职称转移，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后云南省人事厅职称转移，经过考评授予的资格。

职称也称专业技术资格云南省人事厅职称转移，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。

对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。

参考资料来源云南省人事厅职称转移：百度百科-职称评审

外省人员考了湖南中级职称后，人事档案怎么转移呢？

这个问题很常见，因为全国大部分省份都是通过评审获得中级职称，而评审必定涉及档案问题，所以很多学员关心湖南考试的中级职称的档案怎么处理呢？接下来，小匡老师认真的给大家科普这个问题，希望解除大家的疑虑！

其实这个答案很简单，不需要！因为大家在考试的时候并未办理人事档案调动。而且证书下发后，除了职称证原件，另外附带只有一张官方报名凭证考试报名登记表。不要小看这个报名登记表，这个表的作用不亚于你的档案，基本就是证明你证书是不是真实考取？此表除了报名单位签章以外，另外还有其他三方官方机构的签章，分别是：市州职改办或者省土建工程专业职改办、省资格考试部门即湖南省住房和城乡建设厅（也是省资格发证部门）、湖南省人力资源和社会保障厅。这三个印章都属于权威部门，都可证明这本这本证书的含金量。

同时考试获取的中级职称通过湖南省建设人力资源网官网能永久可查！也增加了各省份确认证书真实性的佐证。中级职称属于非注册类证书，无需提交任何变更手续，随时可以证跟人走，人到哪里，证到哪里！解决了评审面临跨省档案变动的难题，方便省心！

所以外省的考友根本不用担心在湖南考取的土建中级职称会因为档案影响自己在单位的使用，证书上也不会留有报考单位信息，干净透明、全国通用！我相信经过小匡老师的介绍足以让你心动，换谁不心动呢？苛刻的评审条件、漫长的评审周期、难以满足的业绩要求都是外省考友获取中级职称的拦路石，在湖南你们拥有仅靠知识就能解决一切问题的机会，而你们要做的就是趁着湖南还没有审核社保，抓紧时间报考学习。

考试一年只有一次！政策却是在一直改革！犹豫不决并不能给你带财富，只是错失一次又一次的机会，小匡老师希望你们能抓住这个苛刻的世界每一次伸出的“援手”。

本人已经取得中国中铁高级职称，如果跳出中铁系统到地方工作，高级职称怎么转地方（省人事厅的）？

需要经过资格审查和全面考核后，由用人单位与确定的聘任人选签订聘书。

聘任制是为事业单位内部具体工作岗位的管理制度，相对委任制而言的。用人单位通过契约确定与人员关系的一种任用方式。由用人单位采取 *** 或竞聘的 *** ，经过资格审查和全面考核后，由用人单位与确定的聘任人选签订聘书，明确双方的权利义务关系和受聘人员职责、待遇、聘任期等。

受聘人拟任工作岗位或职务通过竞争取得，确定的形式可以签定聘任合同，也可以签订聘约，或颁发聘书，也可以签订目标责任书。在事业单位人事制度改革中，对某一职工既要通过聘用制确定基本人事关系，又要通过聘任明确具体岗位职务。

扩展资料：

职称评审要求规定：

1、申报人所在工作单位应当按照程序对申报材料和履职情况进行审核，择优推荐并在单位内部进行公示。经公示无异议后，工作单位按照管理权限将个人申报材料逐级上报。

2、申报人员应当在规定的时间内，向相应职称评审办事机构或其指定的代办机构提交职称申报材料，对申报材料实行诚信承诺制度。

3、非公有制经济组织、社会组织以及新兴业态、自由职业专业技术人才申报职称，可以由工作单位、人事 *** 机构或经授权的其他机构履行审核、公示和推荐程序。

参考资料来源：百度百科-职称

怎么样把高级职称证转到别的城市呀

高级职称本身就是全国通用的，没有必要转

是如在要转，这个你要去人事局主管职称部门去开证明，出手续，然后转入其他地方就可以了

好像是有点麻烦

希望对你有帮助，满意还请采纳，谢谢

人事局评审的职称是全国通用的吗？

是全国通用的。

中级职称能否全国通用主要看上面盖的是什么章。

1、某某人社局：可以通用；

2、某某职称改革领导小组：目前通用率更高的证书；

3、某某协会：当地都无法保证通用；

4、某某集团、公司：公司证一般属于公司内部系统内的证书，这种证书仅仅适用于考核人才工资，实际意义不大，国企事业单位使用的居多，出了公司就失去作用了；

5、某某职称工作办公室：职称工作办公室和职称改革领导小组都是人社局的证书，可以通用；

6、某某人事局：之前叫人事局，现在和社会保障局合并为人社局，老证当中会有人事局的章，人社局新颁发的职称证书是没有这种章的，可以通用；

7、某某人力资源局：人力资源局是老称呼，现在叫人力资源和社会保障局，也就是人社局，可以通用；

8、某某职称改革办公室：职称改革办公室也是人社局职称部门，可以通用；

9、某某任职资格评审工作领导小组：任职资格评审工作领导小组、职称改革办公室、职称工作办公室和职称改革领导小组一个意思，都属于人社局的职称管理部门，这几种章的证书正常情况下都是通用的；

10、某某人事厅职称资格：这种章比较少见，是早是人事厅喜欢用的，河北，东北那边居多，也是通用的；

11、某某劳动和社会保障部职业技能鉴定中心：这个全称的简称就是劳动局，也有地方叫劳人局，不过现在已经在整体上和人社局合并了，也是人社局的证书，可以通用；

12、某某人力资源和社会保障厅：这个称呼就比较现代了，就是人社局的证书，可以通用。

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中级职称申报条件：

1、博士研究生毕业，经考核合格，可评为中级职称。

2、硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上。

3、大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上。

4、大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上。

5、其他符合评定条件人员。

（具体时间以地方所在地人事局网站信息为准，如北京地区硕士研究生毕业，从事专业技术工作二年以上即可。）

参考资料来源：百度百科——中级职称

云南省人力资源和社会保障厅

云南省人力资源和社会保障厅由原云南省人事厅和云南省劳动和社会保障厅按国务院、省委省 *** 机构改革合并而成立的。

云南省人力资源和社会保障厅职能

根据《 *** 云南省委办公厅云南省人民 *** 办公厅关于印发〈云南省人民 *** 机构改革实施意见〉的通知》（云厅字〔2009〕2号），设立云南省人力资源和社会保障厅，为云南省人民 *** 组成部门，正厅级，加挂云南省外国专家局牌子。

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一、职责调整

（一）取消已由云南省人民 *** 公布取消的行政审批事项。

（二）整合划入原云南省人事厅、原云南省劳动和社会保障厅的职责。

（三）取消制定企业职工奖惩基本准则职责。

（四）将出境就业管理、境外职业介绍机构资质认定的初审和上报等职责划给云南省商务厅。

（五）将技工学校评估认定工作交给社会中介组织。

（六）加强统筹机关企事业单位人员管理职责，完善劳动收入分配制度，发挥人力资源优势。

（七）加强统筹城乡就业和社会保障政策职责，建立健全从就业到养老的服务和保障体系。

（八）加强统筹人才市场和劳动力市场整合职责，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源的合理流动和有效配置。

（九）加强统筹机关企事业单位基本养老保险制度，逐步提高基金统筹层次，推进基本养老保险制度改革。

（十）加强促进就业职责，健全公共就业服务体系，建立城乡劳动者平等就业制度，促进社会就业。

（十一）加强组织实施劳动监察和协调农民工工作职责，切实维护劳动者合法权益。