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云南职业资格证书如何查询系统

1. 职业资格证书在网上怎么查

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你的资格证书上面有标注着查询网址呢，如果没有的话，那就去人力资源查吧。

由于各种原因而没有进去大学，而又需要一个大学文凭来给自己做基石的朋友来说。有两种途径：一种是通过自学考试，这种需要时间为2年左右，含金量比较高，但是学习本人也需要过硬的知识功底。一种是，花钱买一份民办学院的文凭，办理时间为一周左右，对于找工作，升迁，求职，出国，都有帮忙，但是不能用来参加国家统招的考试，比如研究生，公务员考试。

同时需要一份资格证书来证明自己的实力的朋友，现 劳动部，人力资源部，国家培训网颁发的资格证书，办理时间为1个月左右。可以让你如虎添翼！

字数有限，需要了解详情的，可以交流沟通，以免雾里看花。

2. 如何在网上查询云南省助理工程师资格证书

助理工程师证书如果是职称证书判断真伪，询问个人所在地人力资源和社会版保障局的专业技术管理权办或颁发证书的省人力资源和社会保障局厅专业技术管理办。以其解释为准。助理工程师证书如果是职称证书，不能在国家职业资格证书联网上查询；助理工程师证书是国家职业资格证书，判断真伪，可询问办证机构和省技能鉴定指导中心。

3. 怎么查询职业资格证书

国家职业资格证书快速查询有以下 *** ：

1，打开 *** App，搜索【国家内政务服务平台】 进入容结果页，找到国家政务服务平台小程序；

2，点击进入主页并向下滑动，在【人社】版块中找到【国家职业资格证书全国联网查询】并点击进入，输入个人的姓名和身份证号，点击查询，就可以查看自己的资格证书,。

查完证书后可返回国家政务服务平台小程序首页，点击右上角关注国家政务服务平台小程序，方便后期再次查询。

4. 如何查询个人名下职业资格证书

1、直接搜索国家职业资格证书查询全国联网，并点击图示链接进入。

5. 职业资格证书在网上怎么查

职业资格证书查不到的原因有以下：

（1）资格证书信息是否已经录入到网站数专据库中，属并且证书信息是否已经开始对外公开发布或查询，这里面有个时间差的问题。

（2）是否已经超过了查询期限。资格证书查询是有时间或期限规定的，不可能长期挂在网上，需要及时更新和清除。一但超过期限查询通道就关闭了，但证书信息数据还在网站数据库中，只是不能对外查询，网站内部有关工作人员还是可以查到的。

（3）资格证书是不是提供 *** 查询，如果不提供，则只能在发证机关进行查询。

6. 怎么在网上查询职业资格证书

你的资格证书上抄面有标注着查询网址呢，如果没有的话，那就去人力资源查吧。

由于各种原因而没有进去大学，而又需要一个大学文凭来给自己做基石的朋友来说。有两种途径：一种是通过自学考试，这种需要时间为2年左右，含金量比较高，但是学习本人也需要过硬的知识功底。一种是，花钱买一份民办学院的文凭，办理时间为一周左右，对于找工作，升迁，求职，出国，都有帮忙，但是不能用来参加国家统招的考试，比如研究生，公务员考试。

同时需要一份资格证书来证明自己的实力的朋友，现 劳动部，人力资源部，国家培训网颁发的资格证书，办理时间为1个月左右。可以让你如虎添翼！

字数有限，需要了解详情的，可以交流沟通，以免雾里看花。

7. 云南省 证书查询

职业技术资格证网，劳动保障局应该可以提供网站查询

8. 职业资格证书怎样查询，用身份证可以查询吗

查询证书，有两个途径，一是进入国家职业资格工作网查询，步骤为：一专是先在浏览器中输入地属址，进入网页。

看到国家职业资格证书全国联网查询，输入身份证号和证书编号来查询。

9. 云南特种作业人员操作证的查询。

一、首先使用 *** 搜索找到中华人民共和国应急管理部官网并点击进入专，如图所示。

10. 怎样在网上查询职称证书（云南省的）

1、 *** 搜索“中国就业培训技术指导”。

(10)云南职业资格证书如何查询系统扩展阅读

作用意义

职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。

职称是对专业技术人员（管理人员）的一种任职资格，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。

职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。

对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。

职业资格和职称的区别有哪些

一、性质不同

1、职业资格是对从事某一职业所必备云南省职业资格和职称的学识、技术和能力的基本要求。

2、职称（Professional Title）最初源于职务名称云南省职业资格和职称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。

二、取得方式不同

1、职业资格

从业资格的取得

（一）具有本专业中专以上学历，见习一年期满，经单位考核合格者云南省职业资格和职称；

（二）按国家有关规定已担任本专业初级专业技术职务或通过专业技术资格考试取得初级资格，经单位考核合格者；

（三）在本专业岗位工作，经过国家或国家授权部门组织的从业资格考试合格者。

执业资格通过考试 *** 取得。参加执业资格考试的报名条件根据不同专业另行规定。

2、职称的取得可通过包括认定、评审、国家统一考试（以考代评）、职业资格对应等方式。

申请执业资格注册，必须同时具备下列条件云南省职业资格和职称：

（一）遵纪守法，遵守职业道德；

（二）取得《执业资格证书》；

（三）身体健康，并能坚持在相应的岗位工作；

（四）经所在单位考核合格。再次注册者，应经单位考核合格并取得知识更新、参加业务培训的证明。

云南省职称评审的条件

申报条件

⒈助理级：

⑴大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

⑵大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

⑶中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

⑷高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

⑸初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

⒉中级：

⑴大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

⑵大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

⑶中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

⑷初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

⒊高级：

⑴大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

⑵大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

⑶中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

云南省职称评审公示在哪个网站

云南省职称评审公示在云南省人力资源和社会保障官方网站。

云南省人力资源和社会保障厅职责：

（一）拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划，起草人力资源和社会保障地方性法规、 *** 规章草案并组织实施。

（二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。

（三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系，建立统筹城乡劳动者的职业技能培训制度，拟订就业援助制度，牵头拟订高校毕业生就业有关政策。

（四）统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准。拟订全省养老保险统筹办法和统一的养老、失业、工伤保险关系转续办法。组织拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制有关社会保险基金预决算草案，参与拟订有关社会保障基金投资政策。会同有关部门实施全民参保计划并建立全省统一的社会保险公共服务平台。

（五）负责就业、失业和有关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和有关社会保险基金总体收支平衡。

（六）统筹拟订劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制，拟订职工工作时间、休息休假和假期制度实施办法，拟订消除非法使用童工实施办法和女工、未成年工特殊劳动保护实施办法。组织实施劳动保障监察，协调劳动者 *** 工作，依法查处重大案件。

（七）牵头推进深化职称制度改革，拟订专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，拟订吸引留学人员来滇工作或定居政策。组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度。完善职业资格制度，健 *** 业技能多元化评价政策。

（八）会同有关部门指导事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开 *** 、聘用合同等人事综合管理工作，拟订事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策。

（九）组织拟订全省表彰奖励政策，综合管理全省评比达标表彰奖励工作，会同有关部门做好省部级以上表彰奖励获得者的管理服务工作，根据授权会同有关部门承办以省委、省 *** 名义开展的省级表彰奖励活动。

（十）会同有关部门拟订事业单位人员工资收入分配政策，建立企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制。拟订企事业单位人员福利和离退休政策。

（十一）会同有关部门拟订农民工工作的综合性政策和规划，推动有关政策落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

（十二）承办省委管理的部分领导人员行政任免手续。

（十三）负责全省人力资源和社会保障领域对外交流与合作。

（十四）完成省委、省 *** 交办的其他任务。

云南省职业资格工作网

⑴ 云南昆明健身教练资格证哪里可以考

要考取健身教练资格证书，需要先掌握扎实的健身教练知识技能，从而让自己具备行业所需的专业知识和训练技巧，体能也要达标才行，才能考过健身教练证考试，一般都是在健身学院系统学习再考证，而且要在有体育总局授权的健身学院才可以，院校才有考国职证书的资质。

⑵ 云南省人力资源管理师考试 怎么考

人力资源师国家统一考试，每年5月和11月考试，云南是笔试，三级考两科，理论知识和实操技能；二级多一科综合评审。

⑶ 云南省二级造价师怎么报名

就目前而言 报名时间 考试时间都还没有公布，报名是在官网有报名端口 但是时间还没出

一、2020年二级造价工程师报考条件

凡遵守中华人民共和国新宪法、法律法规，具有良好的业务素质和道德品行，具备下列条件之一者，可以申请二级造价工程师职业资格考试：

1具有工程造价专业大学专科(或高等职业教育)学历，从事工程造价业务工作满2年;

2具有土木建筑、水利、装备制造、交通运输、电子信息、财经商贸大类大学专科(或高等职业教育)学历，从事工程造价业务工作满3年。

3具有工程管理、工程造价专业大学本科及以上学历或学位，从事工程造价业务工作满1年;

4具有工学、管理学、经济学门类大学本科及以上学历或学位，从事工程造价业务工作满2年。

5具有其他专业相应学历或学位的人员，从事工程造价业务工作年限相应增加1年。

二、二级造价工程师免考基础科目条件：

具有以下条件之一的，参加二级造价工程师考试可免考基础科目：

1已取得全国建设工程造价员资格证书,报名参加其他专业科目考试的;

2已取得公路工程造价人员资格证书(乙级),报名参加其他专业科目考试的;

3具有经专业教育评估(认证)的工程管理、工程造价专业学士学位的大学本科毕业生;

4已取得二级造价工程师一种专业职业资格证书的人员，报名参加其他专业科目考试的，可免考基础科目。

提醒：申请免考部分科目的人员在报名时应提供相应材料。

⑷ 云南省有关高级人力资源管理师证书的待遇文件、政策有哪些

人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书有两个版本，分别是：职业资格证书(一级）和职业资格证书(一级/高级 *** ) 两种证书。

你是想问人力资源管理师退休是否享受高级 *** 补贴吧？

人力资源管理师退休的时候不能享受高级 *** 补贴，高级人力资源管理师对应于高级 *** 级别，但不算高级 *** ，人力资源管理师不是工人编制和工人工种！

目前地方人力资源和社会保障部门对职业资格证书(一级/高级 *** )工人编制的工人工种肯定为高级 *** ，对全国统考职业职业资格证书(一级），因为都不是工人工种，地方人力资源和社会保障部门既不肯定，也不否定，实际结果是地方不予承认。

⑸ 云南挖掘机操作证和职业资格证的区别

操作证就只能证明你回操作，就相当于学校的毕业证，而资格证就是指你现在有从业的资格！简单点说，操作证就相当于你在学校刚毕业，没有工作过，没有经验！而资格证就相当于你在某企业工作过，不干了，从新又找了一家，这家看你有工作经验就用你了！就是这个道理！你想理论，我劝你别去了，他们钻的就是法律的空隙，你拿他们没有办法，不如找个地方积累两年经验！

⑹ 云南电工证查询

1、在 *** 是搜索“中华人民共和国应急管理部官网”。

(6)云南省职业资格工作网扩展阅读

中级电工培训目标：

培训的主要特征是电工技术与电工程管理相结合，其目的是在培养高技术的电工技术人员的同时，培养出优秀的电工岗位管理人员，壮大电工程人员队伍。

职业资格证书

国家职业资格等级分为初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、 *** （二级）、高级 *** （一级）共五个等级。

国家职业资格证书同行业、协会等其它机构组织颁发的证书更大区别在于：国家职业资格证书是通过国家法律、法令和行政法规的形式，按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，以 *** 的力量来推行；

由 *** 认定的考核鉴定机构——各省市区劳动保障厅职业技能鉴定中心来组织实施的，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者颁发相应的国家职业资格证书。职业资格证书是劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。

它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位 *** 、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件，是在全国范围内通用的国家证书，而行业、协会等其它机构组织颁发的证书则不具备上述特点。

⑺ 云南昆明哪里可以考职业资格证

你可以到昆明市社会劳动保障部门去询问一下，职业资格考试由他们归口管理，其他地方的考试资格都是他们授予的，他们应该知道。

⑻ 怎样在网上查询职称证书（云南省的）

1、 *** 搜索“中国就业培训技术指导”。

(8)云南省职业资格工作网扩展阅读

作用意义

职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。

职称是对专业技术人员（管理人员）的一种任职资格，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。

职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。

对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。

⑼ 云南企业人力资源管理师为什么要持证上岗

企业人力资源管理人员今年开始列入国家职业资格统一鉴定范围，成为一种需要通过鉴定、持证上岗的新职业。全国各地统一开考。

市职业技能鉴定指导中心介绍说，企业人力资源管理人员指从事人力资源规划、员工 *** 选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员，分企业人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师和高级人力资源管理师四个等级。今年开考的为企业人力资源管理员、助理人力资源管理师两个等级。

具备相关专业大专学历、连续从事本职业工作1年、并取得人力资源管理员正规培训毕（结）业证书的，或是具备大专学历连续从事本职业工作2年的人员，可以报考人力资源管理员。

报考助理人力资源管理师，须具备以下条件之一：获得人力资源管理员职业资格后，连续从事本职业工作2年，并取得助理人力资源管理师正规培训毕（结）业证书；大学本科学历，连续从事本职业工作1年，并取得助理人力资源管理师正规培训毕（结）业证书；取得相关专业硕士学位，并取得助理人力资源管理师正规培训毕（结）业证书；具备相关专业大专学历，连续从事本职业工作3年以上。

⑽ 云南人力资源社会保障网——便民服务——职业资格证书查询

职业资格证书报名地点：昆明市东风西路218号富春大厦604（小西门苏宁电器楼上六楼、从后面上写字楼