办理初级职称需要停保吗

需要。而且是必不可少的条件之一。有社保就说明职工和单位存在劳动人事关系，这是评职称的前提条件。

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知识拓展：社保在职称评审中，可谓是一个重要的因素，学历不够不能申报职称，同样的，没有社保或者社保不足，也是不能申报的。

（1）社保不在缴状态。如果你想换工作，但是还没找好下家，此时你的社保是断缴状态，如果资料还未提交，你将失去此次职称评审资格，如果你的资料成功提交且正在受理评审了，影响就不很大。万一你的前任单位不愿意帮你盖章，也还是会影响你评后的公示。（2）现任单位社保缴纳未满半年。如果你已找好下家，无缝连接，但现任单位不满半年，将失去此次评审机会。所以社保也是我们不能忽略的一个存在，千万不要觉得社保是很容易满足的，一旦没有引起重视，就很可能会出现错误，导致直接影响到我们职称申报的进展。不管是申报初级职称、中级职称还是高级职称，都要求社保满足连续不间断半年，成为了必不可少的一环。

[云南省]云南评职称要社保吗现在，云南评职称需要什么条件

职称评审需要社保吗

需要。

社保材料是参加评审的必备材料云南评职称要社保吗现在，需要我们提供工作经历相同的云南评职称要社保吗现在，连续半年以上的社保凭证。社保个人自己缴纳的是不可以的。个人缴纳的社保一般只交三险云南评职称要社保吗现在，而职称评审申报是需要的是五险都有的情况下，所以社保是本单位缴纳或者人力资源公司或者外包公司缴纳。

社保缴纳的情况不同，所提交的材料是不同的。1、社保是本公司缴纳情况，正常申报即可。2、社保是实际工作单位委托人力资源公司代缴情况，职称申报需提供实际工作单位和人力资源公司签订的社保代缴协议。比如你在一个建筑公司工作，但是你的社保不是在建筑公司购买的，而是在另一个人力资源公司购买的，也是可以的，但是你要出具社保代缴证明。3、属于劳务派遣情况，职称申报需要提供派遣协议、劳务派遣资质、劳务合同。

云南中级职称需要3年社保吗

根据查询相关资料显示：不需要。中级职称和交几年社保是没有关系的。评中级职称的时候也没有要求，必须是交了几年社保。