云南煤化集团工程技术有限公司怎么样?

云南煤化集团工程技术有限公司是2014-11-27在云南省昆明市注册成立云南省职称评审煤化集团的有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)云南省职称评审煤化集团,注册地址位于云南省昆明市高新技术开发区海源中路1520号云南大学科技园A座 2楼206-6号。

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云南煤化集团工程技术有限公司的统一社会信用代码/注册号是915301003230669955,企业法人王磊,目前企业处于开业状态。

云南煤化集团工程技术有限公司的经营范围是:煤化工程技术开发、 *** 、推广服务云南省职称评审煤化集团;煤化工程项目设计、承包及管理服务云南省职称评审煤化集团;煤化工程技术咨询;煤化设备及配件制造加工(限分公司经营);国内贸易;物资供销;货物及技术进出口业务(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。在云南省,相近经营范围的公司总注册资本为7031060万元,主要资本集中在 100-1000万 和 1000-5000万 规模的企业中,共24593家。

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云南省职称评审的条件

申报条件

⒈助理级云南省职称评审煤化集团

⑴大学本科毕业云南省职称评审煤化集团,从事专业技术工作一年以上。

⑵大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。

⑶中专毕业,从事专业技术工作三年以上。

⑷高中毕业,从事专业技术工作七年以上。

⑸初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。

⒉中级:

⑴大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。

⑵大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。

⑶中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。

⑷初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。

⒊高级:

⑴大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。

⑵大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。

⑶中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。

[云南省]云南省职称评审煤化集团,云南省职称评审网

云南煤化工集团有限公司怎么样?

云南煤化工集团有限公司是2005-08-29在云南省注册成立的有限责任公司(国有控股),注册地址位于云南省昆明市五华区小康大道580号。

云南煤化工集团有限公司的统一社会信用代码/注册号是915300007785783139,企业法人宁德刚,目前企业处于开业状态。

云南煤化工集团有限公司的经营范围是:煤炭开采加工产业投资和煤化工产品的生产与销售以及围绕业务开展的各项资产经营;项目投资;科研开发、技术咨询;委托、租赁、承包经营;煤炭和城镇燃气用二甲醚销售、各类商品和技术的国内及进出口贸易(国家限定经营和禁止经营进出口的商品除外)。以下限分公司经营:煤炭、化工产品、建筑材料和矿产品、日用百货、机电产品、五金交电、现代办公设备、汽车零配件、化工设备、金属包装物、针编织品、工艺美术品、农副产品、磷及磷制品、腐蚀品、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、易燃液体和包装桶的销售和加工服务;化肥零售;铁路及汽车运输 *** ;工程、矿山设计及招标、信息咨询;民用燃气储运销售;节能新产品的研制、生产和销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。本省范围内,当前企业的注册资本属于一般。

云南煤化工集团有限公司对外投资23家公司,具有1处分支机构。

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云南煤化工集团营销有限公司怎么样?

云南煤化工集团营销有限公司是2005-04-25在云南省注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资),注册地址位于云南省昆明市东风东路118号。

云南煤化工集团营销有限公司的统一社会信用代码/注册号是915300007726821956,企业法人刘建林,目前企业处于开业状态。

云南煤化工集团营销有限公司的经营范围是:各种化学肥料、化工原料及产品、塑料原料及产品、日用百货、工程机械、工矿配件、化工设备、金属包装物等产品的国内及进出口贸易(国家限定经营和禁止进出口的商品除外),信息咨询,节能新产品的研制、生产和销售。在云南省,相近经营范围的公司总注册资本为282613万元,主要资本集中在 5000万以上 规模的企业中,共12家。本省范围内,当前企业的注册资本属于一般。

云南煤化工集团营销有限公司对外投资1家公司,具有0处分支机构。

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云南省职称评审公示在哪个网站

云南省职称评审公示在云南省人力资源和社会保障官方网站。

云南省人力资源和社会保障厅职责:

(一)拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划,起草人力资源和社会保障地方性法规、 *** 规章草案并组织实施。

(二)拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策,促进人力资源合理流动、有效配置。

(三)负责促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业创业服务体系,建立统筹城乡劳动者的职业技能培训制度,拟订就业援助制度,牵头拟订高校毕业生就业有关政策。

(四)统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准。拟订全省养老保险统筹办法和统一的养老、失业、工伤保险关系转续办法。组织拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度,编制有关社会保险基金预决算草案,参与拟订有关社会保障基金投资政策。会同有关部门实施全民参保计划并建立全省统一的社会保险公共服务平台。

(五)负责就业、失业和有关社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和有关社会保险基金总体收支平衡。

(六)统筹拟订劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协商协调机制,拟订职工工作时间、休息休假和假期制度实施办法,拟订消除非法使用童工实施办法和女工、未成年工特殊劳动保护实施办法。组织实施劳动保障监察,协调劳动者 *** 工作,依法查处重大案件。

(七)牵头推进深化职称制度改革,拟订专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策,负责高层次专业技术人才选拔和培养工作,拟订吸引留学人员来滇工作或定居政策。组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度。完善职业资格制度,健 *** 业技能多元化评价政策。

(八)会同有关部门指导事业单位人事制度改革,按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开 *** 、聘用合同等人事综合管理工作,拟订事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策。

(九)组织拟订全省表彰奖励政策,综合管理全省评比达标表彰奖励工作,会同有关部门做好省部级以上表彰奖励获得者的管理服务工作,根据授权会同有关部门承办以省委、省 *** 名义开展的省级表彰奖励活动。

(十)会同有关部门拟订事业单位人员工资收入分配政策,建立企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制。拟订企事业单位人员福利和离退休政策。

(十一)会同有关部门拟订农民工工作的综合性政策和规划,推动有关政策落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。

(十二)承办省委管理的部分领导人员行政任免手续。

(十三)负责全省人力资源和社会保障领域对外交流与合作。

(十四)完成省委、省 *** 交办的其他任务。