[云南省]职称特殊人才云南省，云南省特殊人才职称资格与职业资格评价办法

云南省副高级职称申报条件

申报人信息填写及相关证明材料、业绩、成果的上传要求。

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(一)“姓名”栏填写时字符间不留空格，如“张三”不能填成“张 三”。

(二)“毕业院校”：该栏只能填写已毕业，并取得证书的学历，毕业时间精确到月份，院校名称尽可能用全称。

(三)“专业技术履职年限”指任现职以来的年限(如曾评转过系列，应将评转前同级职称的任职时间累计计算)，填写时一律精确到年月，足年足月。

(四)个人证书：身份证、毕业证、学位证、医师(护士)资格证、医师(护士)执业证、进修、继续教育学分、专业技术资格证、聘用证、荣誉证书等须经单位人事部门审核原件，复印件须审核人签字，填写审核意见并加盖公章后上传。

(五)其他证明材料：公示情况、基层服务、一线业务工作时间、骨干培养、学术讲座等证明材料请按参考模板拟制，如实填写相关内容并加盖公章后上传。

云南省人才资源开发促进条例

之一章　总则之一条　为了实施人才强省战略，规范和促进人才资源开发，结合本省实际，制定本条例。第二条　本条例所称人才，是指具有一定的知识或者技能，能以其创造性劳动为经济社会发展作出贡献的人。

本条例所称人才资源开发，包括人才预测、规划、培养、引进、评价、使用、监督与奖惩等活动。第三条　人才资源开发应当坚持以人为本、 *** 引导与市场运作相结合、统筹规划、注重效益的原则。第四条　人才资源开发的重点是：

（一）在国内外有较高声誉的人才；

（二）在省内各学科或者技术领域具有领先水平的学术技术带头人及其起骨干作用的后备人才、创新人才；

（三）能力和业绩突出的公务员、企业事业单位的中级和高级管理人才；

（四）在省内具有较高水平的高技能人才和农村实用人才；

（五）民族民间文化人才；

（六）本省经济社会发展急需的其他人才。第五条　县级以上人民 *** 应当把人才资源开发纳入本地国民经济和社会发展规划，根据本地实际，在同级财政年度预算中相应安排人才资源开发经费，建立 *** 、社会、用人单位和个人合理负担的多元化投入机制。营造有利于人才发挥作用、合理流动和社会承认人才价值的环境。第六条　各级人民 *** 应当加大对少数民族以及民族自治地方、边远贫困地区人才的开发力度。第七条　县级以上人民 *** 人事行政部门是人才资源开发工作的综合管理部门。

教育、科技、劳动保障等行政部门，应当按照各自的职责，做好人才资源开发工作。

工会、共青团、妇联等组织，应当协助人民 *** 及其有关部门做好人才资源开发工作。

用人单位和人才培训、人才中介等机构应当依法开展人才资源开发活动。第二章　预测与规划第八条　县级以上人民 *** 应当根据本地经济社会发展水平、科技结构、产业结构的特点和发展趋势，对人才资源状况进行科学分析，作出总体预测。

人才资源预测应当包括人才总量、需求和种类，学历、年龄、民族、专业结构，地区、行业、产业分布等内容。第九条　人事等行政部门应当根据本地人才资源总体预测方案对人才资源进行合理规划，并将规划方案向社会公布。第十条　行业组织、中介机构和有关单位自主开展人才需求的预测和规划。

人事行政部门应当指导行业组织、中介机构和有关单位对人才需求进行预测和规划。第十一条　人才预测规划的范围包括公务员、经营管理人员、专业技术人才、技能人才、农村实用人才、民族民间文化人才等。第三章　培养与引进第十二条　各级人民 *** 应当加强各类教育，提高人才培养质量，鼓励各类人员参加在职培训或者接受继续教育。

用人单位应当支持本单位人员攻读与所从事工作相关的专业学位、参加在职培训或者接受继续教育。第十三条　县级以上人民 *** 和有关单位应当根据需要选拔各类优秀人才到国外培训和学术交流，或者到上级单位和发达地区挂职、 *** 、进修及学术交流。第十四条　县级以上人民 *** 应当定期组织选拔中青年学术技术带头人、技术创新人才、创新人才团队进行重点培养。第十五条　县级以上人民 *** 应当采取有效措施，建立规范、便利和畅通的人才引进机制，积极引进国外、省外人才和智力。

人事、公安等行政部门应当及时办理引进人才的有关手续。第十六条　为本省提供智力服务的国外、省外高层次人才，在服务期间，本人及其配偶、未成年子女享受当地居民同等待遇。第十七条　县级以上人民 *** 对引进的急需、紧缺高层次人才，应当制定相应的优惠政策。

省有关部门引进的急需、紧缺高层次人才，经省人民 *** 组织的专家评审委员会评审认定的，可以享受省人民 *** 一次性住房补贴和工作经费资助及其他优惠待遇，可以参加省人民 *** 相关奖项的评选。第十八条　引进人才从事专业技术工作及投资（包括技术入股）、兴办实业的，按照有关政策享受相关优惠待遇。第四章　评价与使用第十九条　人才评价应当坚持以业绩为核心，建立以品德、知识、能力等要素构成的各类人才评价标准。第二十条　下列人才的评价重点为：

（一）公务员重在工作实绩考核和群众认可；

（二）专业技术人才重在社会和业内认可及相关领域的创新、创业实绩考核；

（三）企业经营管理人才重在市场和出资者认可及经营管理业绩考核；

（四）技能人才重在各专业的操作技能和实践创新技能及工作业绩考核；

（五）农村实用人才重在农业技术推广和劳动生产率、经济效益提高及农村市场开拓实绩考核；

（六）民族民间文化人才重在通晓民族民间文化活动内涵、形式、组织、规程，熟练掌握民族民间传统文化技艺，收 *** 族民间珍贵文献、实物、资料的考核；

（七）其他急需人才和特殊人才根据本省经济社会发展需要与其能力、贡献、业绩单列评价。

云南人才落户年龄

昆明人才落户年龄是大学生的年龄

1、针对人群

（1）全日制高校、职业院校毕业生、具备专业技术职称或技工资格人员、留学归国人员职称特殊人才云南省，可以申请将户口登记在实际居住社区的集体户口职称特殊人才云南省，先落户再择业。

（2）全日制高校、职业院校的农村籍学生根据本人意愿，实行来去自由的落户政策，入学时可以将户口迁至学校学生集体户口或学校所在地社区集体户口，毕业后可将户口迁回原籍地或迁入就(创)业地、父母现户口所在地。

（3）全日制高校、职业院校学生因升学、毕业在省内迁移户口的，不再开具纸质户口迁移证，统一网上办理户口迁移。

2、主城区落户限制（昆明人才落户政策2019主城4区落户条件）

（1）购房落户

在昆明市五华区、盘龙区、官渡区、西山区(以下合称主城4区)通过合法*购买(继承、接受赠与)商品住宅的，可以申请将本人常住户口登记在该住所，申请人在昆明市缴纳基本养老保险的，可以申请接迁配偶、未成年子女、父母(含配偶父母)的常住户口，暂未取得房屋所有权证明的，可以凭合法购房合同、交款*等材料办理。

（2）*合法稳定住所落户

在主城4区*合法稳定住所居住，并在昆明市缴纳基本养老保险满3年的，可以申请将本人、配偶、未成年子女、父母(含配偶父母)的常住户口登记在该住所或居住地社区集体户口。

（3）合法稳定就业落户

在主城4区合法稳定就业，且在昆明市缴纳基本养老保险和办理居住证均满3年的，可以申请将本人户口登记在就业单位集体户或就业地社区集体户口。

注意职称特殊人才云南省：昆明市主城4区内迁移户口的，不受缴纳基本养老保险和办理居住证等条件限制。

2、呈贡区落户条件

（1）购房落户

在呈贡区通过合法*购买(继承、接受赠与)商品住宅的，可以申请将本人、配偶、未成年子女、父母(含配偶父母)的常住户口登记在该住所，暂未取得房屋所有权证明的，可以凭合法购房合同、交款*等材料办理。

（2）*合法稳定住所落户

在呈贡区*合法稳定住所居住并在昆明市缴纳基本养老保险满1年的，可以申请将本人、配偶、未成年子女、父母(含配偶父母)的常住户口登记在该住所或居住地社区集体户口。

（3）合法稳定就业落户

在呈贡区合法稳定就业，且在昆明市缴纳基本养老保险和办理居住证均满1年的，可以申请将本人户口登记在就业单位集体户或就业地社区集体户口。

注意：调整放宽落户限制后，昆明市主城4区及呈贡区不再实行积分落户制度。

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昆明人才落户条件

1、在主城4区通过合法*购买（继承、接受赠与）商品住宅的、购买（继承、接受赠与）商品住宅的。

（1）可以申请将本人常住户口登记在该住所，申请人在昆明市缴纳基本养老保险的职称特殊人才云南省；

（2）可以申请接迁配偶、未成年子女、父母（含配偶父母）的常住户口，暂未取得房屋所有权证或不动产权证的职称特殊人才云南省；

（3）可以凭合法购房合同、交款*等材料办理。

2、在主城4区*合法稳定住所居住并在昆明市缴纳基本养老保险满3年的，可以申请将本人、配偶、未成年子女、父母（含配偶父母）的常住户口登记在该住所或居住地社区集体户口。

另外，在主城4区合法稳定就业，且在昆明市缴纳基本养老保险和办理居住证均满3年的，可以申请将本人户口登记在实际就业地社区集体户口。在主城4区内迁移户口的，不受缴纳基本养老保险和办理居住证等条件限制。

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昆明人才落户办理流程

在昆明进行人才落户办理有很多种情况，不同的情况需要办理受手续是不同的。

1、大学本科以上学历，在昆明工作，无固定住所的外地公民，申请户口落入省、市人才交流中心。

流程：申报落户需先到省、市人才交流中心办理户口、档案托管手续后，由交流中心工作人员统一办理户口申报。

所需材料：落户申请书、户口证明或居民户口簿、毕业证、全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证或云南省普通大中专学校毕业生就业登记证、学生就业安置介绍信。

2、国家认可的国外、境外大学等同本科以上学历，在昆明工作，无固定住所的外地公民，申请户口落入省、市人才交流中心。

流程：申报落户需先到省、市人才交流中心办理户口、档案托管手续后，由交流中心工作人员统一办理户口申报。

所需材料：落户申请书、户口证明或居民户口簿、毕业证、云南省教育厅国际交流中心或教育部*的国外、境外学位证书(须翻译为中文)经县以上劳动保障部门登记备案的云南省劳动合同书，（分配到机关、企事业单位等部门的人员提供省人事厅人才流动开发处或市人事局出具的留学回国人员工）。

3、取得中级以上专业技术任职资格证书，在昆明工作，无固定住所的，申请户口落入省、市人才交流中心。

流程：申报落户需先到省、市人才交流中心办理户口、档案托管手续后，由交流中心工作人员统一办理户口申报。

所需材料：落户申请书、户口证明或居民户口簿、人事部门专业技术职务资格证书、经县以上劳动保障部门登记备案的云南省劳动合同书。

4、特殊专业职业技能的人员、*技工等，在昆明工作，无固定住所的外地公民，申请户口落入省、市人才交流中心。

流程：特殊专业职业技能的人员、*技工必须是昆明市短缺的特殊专业职业技能的人员、*技工申报落户需先到省、市人才交流中心办理户口、档案托管手续后，由交流中心工作人员统一办理户口申报。

所需材料：落户申请书、户口证明或居民户口簿、劳动保障部门出具的中华人民共和国职业资格证书、经县以上劳动保障部门登记备案的云南省劳动合同书。

云南省卫生系统职称申报由哪个部门主管?

您好职称特殊人才云南省：

是云南省人事厅、云南省卫生厅负责

2015云南省卫生专业高级技术职称资格评审通知

各州市卫生局、人口计生委(卫生计生委)职称特殊人才云南省，委直属和联系单位，省属有关委、厅、办、局人事处:

根据省委、省 *** 《关于创新体制机制加强人才工作的意见》、《云南省人力资源和社会保障厅关于印发2015年高级专业技术职称评审计划的通知》、《云南省职称改革工作办公室关于当前专业技术职务评聘工作有关问题的处理意见》，云南省人事厅、云南省卫生厅《关于印发〈云南省卫生专业高级技术资格评审条件的试行意见〉的通知》，以及现行有关职改政策的规定和要求，现将2015年云南省卫生专业高级技术职称资格评审工作有关事项通知如下职称特殊人才云南省：

一、申报主任医师、副主任医师职称，须具有执业医师资格，并按照执业范围和聘用专业岗位履职年限申报。

二、申报主任护师职称，须具有护理专业本科学历或取得学士及以上学位，聘任副主任护师工作不少于5年，并按照聘用本专业岗位履职年限申报。

三、在县及县以下单位工作的卫生专业技术人员，具备下列条件之一者，可申报副主任医(药、护、技)师：

(一)医学专业中专学历，在县及县以下医疗卫生单位从事本专业工作满20年，医、药、护、技中级专业技术职务履职满5年;

(二)医学专业大专学历，在县及县以下医疗卫生单位从事本专业工作满15年，医、药、护、技中级专业技术职务履职满5年。

四、2015年“专业知识、专业能力和专业案例分析”的考试考核工作，由各州、市卫生局(卫生计生委)或组建“申报卫生专业高级技术职称资格推荐专家委员会”的单位组织实施。“三专”考试考核的合格成绩作为申报卫生专业高级技术职称资格的准入条件和推荐评审的重要条件之一。

五、申报卫生专业高级技术职称资格须经“申报卫生专业高级技术职称资格推荐专家委员会”的评议推荐。为严格评审纪律，坚持以出席“高推委”的评委一次性有效投票结果为准，评审结果不复议，评委推荐同意票达2/3以上者(通过票数产生小数点的，采取四舍五入的 *** 计算)才可上报推荐评审材料。

六、专业技术人员申报晋升职称，发表的著作、文章必须刊登在经国家管理部门正式许可出版的出版物上。

七、专业技术人员申报晋升职称不再提供《专业技术人员履职考核表》，只需在评审表中由单位填写事业单位年度考核结果。

八、报送评审材料要求：

(一)个人及单位提交材料：

《专业技术职称申报评审表》一式两份(A4纸双面打印);

(二)个人提交材料：

1.学历证书(含本专业起始学历)、医师资格证书、医师执业证书、护士执业证书、职称资格证及聘书复印件;

2.按照《云南省人力资源和社会保障厅关于调整职称特殊人才云南省我省职称外语和计算机应用能力考试有关规定的通知》(云人社发〔2011〕289号)及《云南省人力资源和社会保障厅关于调整我省专业技术人员计算机应用能力考试有关规定的通知》(云人社发〔2015〕65号)要求，提供相应的外语合格证复印件;

3.在基层累计服务一年的证明须加盖各州市卫生局(卫生计生委)人事部门，省卫计委所属各单位人事部门公章;

4.发表著作、文章、获奖证书等相关材料复印件;

为保证审核材料和评审工作的质量，对每一位申报人员负责，“个人提交材料”原件必须经过公示，提交审验复印，按隶属关系分别报单位主管部门或州市卫生局(卫生计生委)人事(职改)部门审核意见后，加盖公章，所有申报材料应真实完整、清晰规范、分类装订(见附件1)，请申报单位和个人做好申报材料的备份工作。

2022云南智慧人才申报时间

3月21日截止

在滇“两院”院士、在岗的云南省“兴滇英才支持计划”科技领军人才、在岗已出站的省中青年学术和技术带头人及省技术创新人才(简称“两类”人才)，依据《云南省高层次人才特殊生活补贴发放办法(试行)》规定标准申报。

特殊人才职称申报评定，快看你符合要求吗

档案管理职称分三级，初级，助理馆员；中级正，馆员；高级，副研究馆员（副高）、研究馆员（ 正高）。 申报条件：（具备下列条件之一） 助理档案管理师： 1）本科以上或同等学力学生； 2）大专以上或同等学力应届毕业生并有相关实践经验者