[云南省]云南工人技术职称考核办法，云南工人技术职称考核办法解读

技术工人晋级要求

梓潼市人事局文件：技术工人晋升等级须具备下列条件之一: 1.已取得 *** 人事部门颁发的中级技术等级岗位证书,工作年限满20 年并执行中级工工资满5 年,可申报高级工的考试;已取得 *** 人事部门颁发的初级技术等级岗位证书,工作年限满10 年并执行初级工工资满5 年,可申报中级工的考试. 2.未参加过 *** 人事部门举行的晋升(确定)技术等级考试的技术工人(不含应参加而未参加者),符合本款第1 项规定的工作年限并从事现工种工作满5 年的,可相应申报高,中级工的考试;试用期,熟练期满的其余人员参加初级工的考试. 【 】 吉林省人事厅政策：晋级考核的范围和条件 在机关事业单位技术岗位工作的技术工人（含合同制技术工人）云南工人技术职称考核办法，凡被列入各工种可申报的等级范围（详见附件1）并具备下列规定条件的云南工人技术职称考核办法，可参加本次晋升技术等级岗位（职务）考核。申报考核人员的工作年限和现技术等级（职务）任职年限，计算到 2008年12月31日 。 1、取得人事部门颁发的 *** 任职资格证书，任职年限满三年，可申报高级 *** 任职资格考核云南工人技术职称考核办法；取得人事部门颁发的高级工技术等级岗位证书，任职年限满三年，且具备中等专业以上学历或是技工学校毕业的，可申报 *** 任职资格考核； 2、 1988年12月31日 前参加工作，取得人事部门颁发的中级工技术等级岗位证书，并在本等级工作5年的，可申报高级工考核； 1998年12月31日 前参加工作，取得人事部门颁发的初级工技术等级岗位证书，并在本等级工作5年的，可申报中级工考核。 3、破格晋级条件 机关事业单位的技术工人，符合下列条件之一者，申报晋级考核可突破参加工作年限和任职年限的限制： （1）在省、部以上行业技术比赛中获得前三名或荣誉称号的； （2）在技术革新、技术发明中取得成果，并有省部级以上成果证书的； （3）获得县、区级以上人民 *** 授予的劳动模范称号的； （4）连续三年年终考核被评为优秀的。 已按上述条件破格晋级的技术工人，不得再凭上述条件申报破格晋级。连续三年优秀只限使用一次。 其实各地条件不是完全一致的，所以云南工人技术职称考核办法了解当地政策的基础上，不懂的云南工人技术职称考核办法你还是得咨询相关部门，因为他们掌握着解释权。【 】

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工人技术等级考试的概述

按照省委办公厅、省 *** 办公厅《关于加快实施全省事业单位人员聘用制度的通知》1号精神，事业单位中未竞聘上管理岗位和专业技术岗位的人员。复员退伍军人、新参加工作、在工人技术岗位上工作的人员。非公有制经济组织、社会团体中在工人技术岗位上工作、本人自愿参加考核的人员。

报考条件 工人技术等级岗位考核申报条件，原则上按人事厅的有关规定执行。对原在事业单位管理岗位和专业技术岗位工作、未取得相应的工人技术等级资格、现受聘在工勤岗位上工作的人员申报工人技术等级资格。

考核内容 考核内容包括思想政治表现、工作业绩、公共基础知识、技术业务理论和操作技能。

考评办法 在国家人事部和各省人事厅《机关事业单位工勤人员岗位等级规范》规定的常用工种范围内，适当扩大工人高级 *** 资格考评面，以改善机关事业单位高技能人才严重不足的状况。

评分办法 考评成绩采用百分制，理论考试成绩满分为100分，合格成绩为60分；技能考核成绩满分为100分，合格成绩为60分。专家评审三分之二评委同意即为评审通过。

四川省工人技术等级考核评定办法(1997修正)

之一条　为了规范工人技术等级考核评定工作，促进工人学习业务、提高技术水平，根据国家有关规定，制定本办法。第二条　四川省地方所属单位工人技术等级考核评定工作适用本办法。第三条　工人技术等级考核，应当统筹安排，分散进行，统一评定，严格标准，保证质量。第四条　地方各级劳动行政部门会同有关行业主管部门（或行业协会）成立工人考核委员会，负责统筹安排、指导协调本行政区域内工人技术等级考核评定工作，其日常工作由同级劳动行政部门的有关业务机构办理。第五条　行业主管部门（或行业协会）可根据工作需要成立工人考核领导小组，在同级工人考核委员会的指导、协调下，组织、指导本行业工人技术等级考核工作。第六条　企业事业单位和国家机关可以采用不同的形式和 *** ，做好工人技术等级考核的组织工作。第七条　工人技术等级分为初级、中级和高级三个技术等级。工人技术等级考核必须按照国家颁布的《工人技术等级标准》分级进行技术业务理论和实际操作技能考核。第八条　工人技术业务理论考核以笔试方式进行。

技术业务理论考试的题目、标准答案和评分标准按以下规定制定：

（一）初级技术等级由县（市、区）工人考核委员会组织制定；

（二）中级技术等级由市（地、州）工人考核委员会组织制定；

（三）高级技术等级由省工人考核委员会组织制定，但成都市所属单位的由成都市工人考核委员会组织制定。

按照前款规定的分级制定原则，行业主管部门（或行业协会）也可组织制定考试题目、标准答案和评分标准，但必须报同级工人考核委会审定。第九条　工人技术业务理论考试可按行政区域由工人考核委员会组织进行；也可由行业主管部门（或行业协会）、各单位组织进行，但工人考核委员会应组织监考。第十条　工人技术业务理论考试结束后，由制定或审定考试题目、标准答案、评分标准的工人考核委员会组织阅卷、评分。第十一条　工人技术业务理论考试合格的，可参加技术业务操作技能考核。

技术业务操作技能考核，在工人考核委员会的监督下，由行业主管部门（或行业协会）、各单位分期分批进行，现场测验评分。工人过去解决生产工作中的实际问题所创造的具有技术代表性的成绩，也可作为考核评分依据。

工人考核委员会可以按行政区域直接组织技术业务操作技能考核。第十二条　开展工人技术等级考核，由工人考核委员会提前公布报考简章。报考人员应按简章规定报考，并缴纳报考费。报考费标准和使用管理办法，由省劳动厅会同省物价局、省财政厅制定。第十三条　工人技术业务理论考试和实际操作技能考核的成绩均为六十分以上者，为技术等级考核合格。技术等级考核合格的，由报考人员填写《工人技术等级考核评定申请表》，组织考核单位报经行业主管部门（或行业协会）签署意见后再报工人考核委员会审批；无行业主管部门（或行业协会）的，直接报工人考核委员会审批。《工人技术等级考核评定申请表》式样由省工人考核委员会统一规定。第十四条　《工人技术等级考核评定申请表》按下列规定经批准后，方能核发相应的技术等级证书；

（一）属初级的由县（市、区）工人考核委员会批准，同级劳动行政部门核发初级技术等级证书；

（二）属中级的由市（地、州）工人考核委员会批准，同级劳动行政部门核发中级技术等级证书；

（三）属高级的由省工人考核委员会批准，同级劳动行政部门核发高级技术等级证书；成都市所属单位分别由成都市工人考核委员会批准，同级劳动行政部门核发高级技术等级证书。

劳动行政部门核发技术等级证书，可按物价行政部门核定的标准收取工本费。第十五条　实行八级技术等级的工人可直接转入新的技术等级，即一、二、三级为初级工，四、五、六级为中级工，七、八级为高级工。换发新的技术等级证书时，应注明其原在八级技术等级中的具体级别。第十六条　《中华人民共和国技术等级证书》是国家认可的、表明工人在本专业（工种）中技术业务水平的凭证，可作为国内外技术劳务合作交流中有效的技术资格证件。禁止伪造、涂改、 *** 、借用技术等级证书。第十七条　持有技术等级证书的人员就业时，用人单位在同等条件下应当优先录用。

云南省卫生高级职称晋升条件？

1. 云南省职称评审云南工人技术职称考核办法的条件

申报条件

⒈助理级云南工人技术职称考核办法：

⑴大学本科毕业云南工人技术职称考核办法，从事专业技术工作一年以上。

⑵大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

⑶中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

⑷高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

⑸初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

⒉中级：

⑴大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

⑵大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

⑶中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

⑷初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

⒊高级：

⑴大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

⑵大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

⑶中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

2. 2010年云南省卫生专业技术高级职称任职资格评审通过人员名单

2010年云南省卫生技术主任医师副主任医师评审委员会评审结果公示

发布版部门：云南省人力权资源社会保障厅 截止时间： 2010-08-27

2010年云南省卫生技术主任医师副主任医师评审委员会评审结果公示

发布部门：云南省人力资源社会保障厅 截止时间： 2010-08-27

//gs.yn.gov.cn/gongshi/newsview_gg.jsp?bz=1id=89971bmid=1

3. 2015年云南省卫生高级职称晋升已过者何时领起资格证呢云南工人技术职称考核办法我已通过一直未拿着资格证。l

你在哪个单位报名的，可以先去单位人事部门问一下，这个证是人事部门负责不是医务部门负责的。如果他们也不知道，你可以去云南省卫计委人事处、或卫计委卫生资格考试中心询问。

4. 正高职称评审条件是什么

条件：1、凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况，须由申报单位核实后。

2、助理工程师：2年以上相关岗位经验，中专以上学历，20岁以上。中级工程师：5年以上相关岗位经验，大专以上学历，25岁以上。高级工程师：8年以上相关岗位经验，大本以上学历，30岁以上。

拓展资料：

1．具有崇高的职业理想和坚定的职业信念云南工人技术职称考核办法；长期工作在教育教学之一线，为促进青少年学生健康成长发挥了指导者和引路人的作用，出色地完成班主任、辅导员等工作任务，教书育人成果突出；

2．深入系统地掌握所教学科课程体系和专业知识，教育教学业绩卓著，教学艺术精湛，形成独到的教学风格；

3．具有主持和指导教育教学研究的能力，在教育思想、课程改革、教学 *** 等方面取得创造性成果，并广泛运用于教学实践，在实施素质教育中，发挥了示范和引领作用；

4．在指导、培养一级、二级、三级教师方面做出突出贡献，在本教学领域享有较高的知名度，是同行公认的教育教学专家；

5．一般应具有大学本科及以上学历，并在高级教师岗位任教5年以上。

5. 2017年云南卫生计生人才网高级职称考试分数线

年云南省卫生技术主任医师副主任医师评审委员会评审结果公示发布部门：云南省人力资源社会保障厅截止时间： - - 年云南省卫生技术主任医师副主任医师评审委员会评审结果公示发布部门：云南省人力资源社会保障厅截止时间： - - /gongshi/newsview_gg.jsp?bz= id= bmid=

6. 2011年云南省专业技术高级职称任职资格评审通过人员名单

去年是20号左右

7. 2017年云南省评审高级职称需发表多少论文

这得看是哪个领域的吧。有的要求要两篇以上。教育方面还可能要求出专著呢。比较准的就是向所在地区负责的部门去了解了解，树人论文可以做的是给一些期刊资料，然后有合适作者的就提供投稿。

8. 2011年云南省卫生专业正高级、副高级技术职称评审结果

2011年早就过去了吧。2016年职称什么时候辽宁是公示3.4月份。吉林省9.10月份。

9. 2018云南省卫生高级职称评审结果哪哈公示

结果在云南人力资源和社会保障网进行公示。

(9)云南省卫生高级职称晋升条件扩展阅读专：

根据《云南省专业技术职称（属资格）评审委员会评审库管理试行办法》的有关规定，现将2018年云南省卫生技术高级职称评审委员会评审结果予以公示。

若对评审结果有异议，可向省人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处反映。

省人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处 *** ：0871—63635255

省纪委驻省卫生和计划生育委员会 *** ：0871—67195242

云南省海外人才职称评审条件

云南省海外人才职称评审条件是各地毕业生、工作人员均可以评审，证书全国有效。减少了申报者在申报过程中的各种麻烦，由本机构全权负责申报，申报不通过者不收取任何费用。职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。人才职称是根据人才个体德智体美技艺，如工作成绩、技术业务水平、专业能力等为主要依据，授予的不同层次的称谓。