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初级难度真是不大。我告诉你一些学习经验。

如果你是学会计的，那么初级不难，相比从业来说，账务处理强化了一下，报表也强化了，多了点税务知识的皮毛。学会计最重要是归纳对比记特殊，打个比方，归纳就是应收账款应收票据其他应收款，核算内容你可以归纳，再有坏账准备存货跌价准备固定资产减值准备等等，这些可以归纳，但要注意区别。对比就是流动资产对比流动负债，如果你这么学，花同样的时间会有两遍的效果，经济法基础难点在税务，考试3个计算15分会出税务的计算，注重计税基础如计税价值计税数量，哪些该计，哪些又不该计入。这个很重要。

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初级会计职称考试试题

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初级会计职称题目

你可能 看错方向了。

借款利息 300 万元 ：是“财务费用”“借方”发生 300万元；

汇总损失 96 万元： 是“财务费用”“借方”发生 96万元；

收到现金折扣 180 万元：是 “财务费用”“贷方”发生180万元；（注意是 贷方）

存款利息 15 万元：是 “财务费用”“贷方”发生15万元。

所以 当月 “财务费用”累计发生=300+96-180-15 =201万元

答案是 A。没错。

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教材3年都有变化的，2013年就是有大变化的一年，以后笔试试卷的参考意义可能不大，初级会计职称现在已经逐步实行机考了，要求考生全面掌握知识，考试的时候是随机抽题的。机考不存在重点和非重点，机考变化大、题量多、知识点广、难度高，不存在重点和非重点，所有知识点都有可能考到在理解的基础多做题目是应对考试更好的办法,在理解的基础多做题目是应对考试更好的办法,2013年初级会计职称考试题库，看看初级会计职称的考试形式和内容，有章节练习模式的，直接点击“百度贴吧”，右侧有“全吧搜索”四个字，直接输入贴吧帖子标题即可

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初级会计实务》科目的考试时间调整为2小时，《经济法基础》科目的考试时间调整为1.5小时，机考地区两个科目考试时间共计3.5小时；两个科目连续考试，分别计算考试成绩。初级会计职称考试题型：单项选择题、多项选择题、判断、不不定项选择题，并有部分地区试点机考，笔试和机考只是考试的形式不一样，考试题型都是一样的

在哪能找到初级会计职称考试大纲和历年真题？

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初级会计职称考试《经济法基础》不定项选择题

【不定项选择题一】

2012年12月3日，刘某到甲公司工作，12月10日双方订立了书面劳动合同。合同约定，合同期限2年(含试用期期限)，试用期2个月;试用期月工资2000元，试用期满月工资2600元;试用期内刘某若被证明不符合录用条件，甲公司可随时通知其解除劳动合同。2013年10月甲公司派刘某去国外接受2个月的高级技术培训，双方补充协议约定，公司支付培训费用100000元，刘某的服务期为6年，违反服务期约定应支付违约金80000元，培训结束后月工资提高至5000元。刘某培训期满回国后，成为公司的技术骨干。2014年8月11日，甲公司得知刘某私下与乙公司也建立了劳动关系，遂要求刘某解除与乙公司的劳动关系，刘某拒绝并于次日离开甲公司到乙公司工作，由此给甲公司造成重大经济损失。

已知：甲公司所在地月更低工资标准为1800元。

要求：

根据上述资料，分析回答下列小题。

1.刘某与甲公司之间劳动关系建立的时间是( )。

A.2012年12月10日

B.2013年2月3日

C.2012年12月3日

D.2013年2月10日

【答案】C

【解析】用人单位自“用工”之日起即与劳动者建立劳动关系。(P36)

【知识点】劳动合同的订立

2.双方在劳动合同中对试用期所作的下列约定中，符合法律规定的是( )。

A.试用期2个月

B.试用期内刘某若被证明不符合录用条件，甲公司可随时通知其解除劳动合同

C.试用期月工资2000元

D.试用期包含在劳动合同期限内

【答案】ABD

【解析】(1)选项A：劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月;(2)选项B：劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以随时通知劳动者解除劳动关系;(3)选项C：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位更低档工资或者劳动合同约定工资的80%(2080元)，并不得低于用人单位所在地的更低工资标准。本题中2000元低于2080元，故不符合规定;(4)选项D：试用期应包含在劳动合同期限内。(P45)

【知识点】劳动合同的主要内容

3.双方在补充协议中所作的下列约定中，符合法律规定的是( )。

A.刘某月工资提高至5000元

B.刘某的服务期为6年

C.刘某违反服务期约定应支付违约金80000元

D.甲公司支付培训费用100000元

【答案】ABCD

【解析】(1)选项A：用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬;(2)选项B：服务期一般长于劳动合同期限，劳动合同期满，但是用人单位与劳动者约定的服务期尚未到期的，劳动合同应当续延至服务期满;双方另有约定的，从其约定;(3)选项C：劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用;(4)选项D：用人单位为劳动者提供专项培训费用(法律对培训费用的支付数额未做限制性规定)，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。(P46)

【知识点】劳动合同的主要内容

4.下列说法正确的是( )。

A.甲公司不需要支付补偿金

B.甲公司可以要求刘某支付违约金

C.甲公司可以要求刘某支付赔偿金

D.刘某的行为属于违反服务期约定

【参考答案】ABD

【知识点】劳动合同的主要内容

【不定项选择题二】

甲公司主要从事房地产开发及销售业务。2014年9月有关经济业务如下：

(1)销售普通住宅20套，取得价款1900万元;以售价为380万元的普通住宅4套抵偿工程款。

(2)销售商铺5间，取得价款950万元，支付代销机构佣金19万元。

(3)出租闲置场地用作停车场，取得租金41.8万元，管理费5.7万元。

(4)将开发的商业楼对外投资，该商业楼开发成本4800万元，评估作价5240万元，协议约定，甲公司参与接受投资方利润分配，共同承担投资风险。

已知：服务业营业税税率为5%。销售不动产营业税税率为5%。

要求：

根据上述资料，分析回答下列小题。

1.甲公司当月普通住宅应缴纳营业税税额的下列计算中，正确的是( )。

A.(1900+380)×5%=114万元

B.(1900+380)÷(1-5%)×5%=120万元

C.1900÷(1-5%)×5%=100万元

D.1900×(1-5%)×5%=90.25万元

【参考答案】A

【参考解析】(1)纳税人销售不动产的营业额为纳税人销售不动产而向不动产购买者收取的全部价款和价外费用。(2)用普通住宅抵偿工程款，要视同销售不动产处理。(3)甲公司当月普通住宅应缴纳营业税税额=(1900+380)×5%=114(万元)。(P216)

【知识点】销售不动产应纳营业税的计算

2.甲公司当月商铺应缴纳营业税税额的下列计算中，正确的是()。

A.950×5%=47.5万元

B.(950-19)×5%=46.55万元

C.(950-19)÷(1-5%)×5%=49万元

D.950÷(1-5%)×5%=50万元

【参考答案】A

【参考解析】纳税人销售不动产的营业额为纳税人销售不动产而向不动产购买者收取的全部价款和价外费用。甲公司当月商铺应缴纳营业税税额=950×5%=47.5(万元)。(P216)

【知识点】销售不动产应纳营业税的计算

3.甲公司当月出租闲置场地应缴纳营业税税额的下列计算中，正确的`是()。

A.41.8×(1-5%)×5%=1.9855万元

B. 41.8÷(1-5%)×5%=2.2万元

C.(41.8+5.7)÷(1-5%)×5%=2.5万元

D.(41.8+5.7)×5%=2.375万元

【参考答案】D

【参考解析】租赁业务的营业额为经营租赁业务所取得的租金收入全额，不得扣除任何费用。甲公司当月出租闲置场地应缴纳营业税税额=(41.8+5.7)×5%=2.375(万元)。(P215)

【知识点】服务业应纳税额的计算

4.甲公司将开发的商业楼对外投资，需要缴纳( )。

A.契税

B.企业所得税

C.营业税

D.土地增值税

【参考答案】BD

【参考解析】(1)选项A：由承受方缴纳契税;(2)选项C：以不动产投资入股，参与接受投资方利润分配、共同承担投资风险的行为，不征收营业税。(P210)

不定项选择题一

2015年1月，甲公司与乙公司签订劳务派遣协议，派遣刘某到乙公司从事临时性的工作，2015年5月，临时性工作结束，两公司未再给刘某安排工作，也未再向其支付任何报酬。2015年7月。刘某得知自2015年1月被派遣以来，两公司均未为其缴纳社会保险费，遂提出解除劳动合同。

要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。

1.下列说法正确的是()。

A.刘某与乙公司建立劳动关系

B.刘某与甲公司、乙公司均未建立劳动关系

C.刘某与甲公司建立劳动关系

D.刘某与甲公司、乙公司均建立劳动关系

答案：C

解析：劳务派遣的劳动关系的确定,在劳务派遣关系中，劳动关系存在于劳务派遣单位与被派遣劳动者之间。被派遣劳动者不与用工单位发生劳务关系。

2.刘某无工作期间报酬享受的下列表述中，正确的是()。

A.甲公司应按月向其支付报酬

B. 刘某享受报酬的标准为支付单位所在的更低工资标准

C.乙公司应按月其支付报酬

D.刘某不享受报酬

答案:AB

解析：被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地 *** 规定的更低工资标准，向其按月支付报酬

3.刘某解除劳动合同应采取的方式是()。

A.应提前3日通知公司解除

B.无须事先告知公司即可解除

C.应提前30日通知公司解除

D.可随时通知公司解除

答案：D

解析：因为单位未为其缴纳社会保险费，这属于劳动者可随时通知解除劳动合同的情形。

4.该劳动合同解除时经济补偿金支付的下列表述中，说法正确的是()。

A.甲、乙两个公司应共同向刘某支付经济补偿金

B.甲公司应向刘某支付经济补偿金

C.乙公司应向刘某支付经济补偿金

D. 甲、乙两个公司均无须向刘某支付经济补偿金

答案：B

不定项选择题二

甲制药厂为增值税一般纳税人，主要生产和销售降压药、降糖药及免税药。2015年3月有关经济业务如下：

(1)购进降压药原料，取得的增值税专用发票上注明的税额为85万元;支付其运输费取得的增值税专用发票上注明的税额为1.32万元。

(2)购进免税药原料，取得的增值税专用发票上注明的税额为51万元;支付其运输费取得的增值税专用发票上注明的税额为0.88万元。

(3)销售降压药600箱，取得含增值税价款702万元，没收逾期未退还包装箱押金23.4万元。

(4)将10箱自产的新型降压药赠送给某医院临床使用，成本4.68万元/箱，无同类药品销售价格。

(5)销售降压药500箱，其中450箱不含增值税单价为1.5万元/箱，50箱不含增值税单价为1.6万元/箱。已知：降压药、降糖药增值税税率为17%，成本利润率为10%。取得的增值税专用发票已通过税务机关认证。

要求：

根据上述资料，分析回答下列问题

1.甲制药厂下列增值税进项税额中，准予抵扣的是( )。

A.购进免税药原料运输费的进项税额0.88万元

B.购进降压药原料运输费的进项税额1.32万元

C.购进降压药原料的进项税额85万元

D.购进免税药原料的进项税额51万元

【答案】BC

2.甲制药厂当月销售降压药增值税销项税额的下列计算中，正确的是( )。

A.(702+23.4)×17%=123.318万元

B.(702+23.4)÷(1+17%)×17%=105.4万元

C.702×17%=119.34万元

D.[702+23.4÷(1+17%)]×17%=122.74万元

【答案】B

3.甲制药厂当月赠送新型降压药增值税销项税额的下列计算中，正确的是( )。

A.10×4.68÷(1+17%)×17%=6.8万元

B.10×4.68×(1+10%)÷(1+17%)×17%=7.48万元

C.10×4.68×(1+10%)×17%=8.7516万元

D.10×4.68×17%=7.956万元

【答案】C

不定项选择题三

甲公司为居民企业，2014年度有关财务收支情况如下：

(1)销售商品收入5000万元，出售一台设备收入20万元， *** 一宗土地使用权收入300万元，从其直接投资的未上市居民企业分回股息收益80万元。

(2)税收滞纳金5万元，赞助支出30万元，被没收财物的损失10万元，环保罚款50万元。

(3)其他可在企业所得税前扣除的成本、费用、税金合计3500万元。

已知：甲公司2012年在境内A市登记注册成立，企业所得税实行按月预缴。

要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。

1.甲公司取得的下列收入中，属于免税收入的是( )。

A.出售设备收入20万元

B.销售商品收入5000万元

C. *** 土地使用权收入300万元

D.从其直接投资的未上市居民企业分回股息收益80万元

【答案】D

2.甲公司在计算2014年度企业所得税应纳税所得额时，不得扣除的项目有( )。

A.环保罚款50万元

B.赞助支出30万元

C.税收滞纳金5万元

D.被没收财物的损失10万元

【答案】ABCD

3.甲公司2014年度企业所得税应纳税所得额是( )。

A.1720万元

B.1585万元

C.1805万元

D.1820万元

【答案】D

【解析】应纳税所得额=5000+20+300-3500=1820(万元)。

4.下列关于甲公司企业所得税征收管理的表述中，正确的是( )。

A.甲公司应当自2014年度终了之日起5个月内，向税务机关报送年度企业所得税申报表，并汇算清缴

B.甲公司企业所得税的纳税地点为A市

C.甲公司应当于每月终了之日起15日内，向税务机关预缴企业所得税

D.甲公司2014纳税年度自2014年1月1日起至2014年12月31日止

【答案】ABCD