评高级职称需要准备哪些资料

评高级职称需要准备的资料如下几点:

微信号:ZZCM-003
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

一、 业绩材料的准备

业绩材料是整个评分材料的重中之重,一定要好好重视,评中工建议提供三个不同项目的业绩材料。更好是带有本人姓名的项目合同和发明专利,实在没有的话,本人签发的各种重要文件有时也可以派上用场。

二、专利申请加分

职称评审对专利并没有硬性要求,但是要提高职称评审通过率,这也是与一些加分项有关。职称评审竞争激烈,在同等优秀的情况下,如果说你有评职称专利,而别人没有的话,就有优势了。

三、论文的选择问题

面临两个选择,自己写和找代评机构。自己写的话,职称论文建议提前一年准备,这样既可以在规定期间内收到期刊,也能及时在相关期刊网查询。建议不要迟于申报材料截止日前4个月,具体可以结合您当地的要求来执行。

如果写作生疏,操作不来或者实在是没有时间,忙不过来,可以找有实力和保障的代评机构协助完成论文的撰写和发刊。但是这边不是很建议找代写,如果评审抽到答辩,而自己又对论文不是很熟悉的话,可是很容易被筛下来的。

四、申报材料组卷

评审专家之一眼看到的就是你的组卷材料,就算你的条件和材料多么多么的好,没有专业的组卷也是没有实际意义的,要将材料按规范整理并且顺序错乱无章。

五、关注相关评审文件

不管你是初入职者,还是入职一两年者,每年都会发现有一段时间前辈们都在忙着准备各种材料,不忙的话可以去询问他们在准备什么材料,有什么要求,实在不知道可以问问你们单位人事,也可以上相关文章查阅。

[云南省]云南职称资料整理,云南省职称管理系统

云南2017年高级经济师评审需要携带哪些材料

云南高级经济师评审申报需要准备材料要求如下:

(一)申报材料

1.《专业技术职称申报评审表》一式二份(A4纸双面打印),须贴照片,填写此表中专业技术工作总结时,必须如实反映本人履职以来专业学识水平、技术水平、业务能力、工作实绩等内容,所在单位对其要有明确的审核意见,各级人事(职改)部门必须签署明确的推荐意见、推荐日期、经办人姓名,并加盖公章。

2.《专业技术职称申报评审材料提要》需在单位进行公示,中、高职均提交三十五份,并附单位出具的公示情况说明。

3.身份证、学历、学位证书、学历学位认证报告、专业技术人员职称证书及聘书、外语考试和计算机应用能力考试合格证或免试证明,以及培训(进修)证书、获奖证书等影印件各一份装订成册。影印件须经单位人事(职改)部门审核原件后签章。

4.提交公开发表的相关专业论文须指定一篇代表作,一式二份,其他有关论文(著)篇数不限,一式一份。论文用稿通知不予采用。

5.反映本人水平和业绩的其他材料,属多人合作成果,单位须出具申报人量化成果名次证明;属多人合编(著)出版的书籍,只需提交涉及申报人所编(著)的篇、章、节。

(二)其他要求

1.县及县以下单位工作的专业技术人员,申报按《云南省人力资源和社会保障厅关于放宽基层专业技术人员职称评聘条件的通知》(云人社发〔2014〕106号)规定执行。

2.履职及聘用时间要达到相关年限。

3.职称外语和计算机条件符合《云南省人力资源和社会保障厅关于调整我省职称外语和计算机应用能力考试有关规定的通知》(云人社发〔2011〕289号)和《云南省人力资源和社会保障厅关于调整我省专业技术人员计算机应用能力考试有关规定的通知》(云人社发〔2015〕65号)规定。

4.需进行学历学位认证,并提交学历学位认证报告。

5.非公经济组织专业技术人员按《云南省人力资源和社会保障厅关于印发的通知》(云人社发〔2011〕249号)有关规定办理。

6.破格申报人员按《云南省人力资源和社会保障厅关于开展特殊人才晋升高级专业技术职称申报评审工作的通知》(云人社发〔2015〕67号)有关规定办理。

7.请各州(市)人社局、工信委以及省级有关单位、相关企业人事(职改)部门做好组织申报工作。

8.材料(封面贴送评材料一览表)须由单位人事(职改)部门持《2015年度资格审议、评审名册》(签章)一份及申报人情况汇总评审表电子版(dbf格式,请下载云南省专业技术人员管理系统YPPMS4.1填报)

按规定时间一并报送,逾期不再受理。

9.申报材料清退有关事项

除《专业技术职称申报评审表》退回原单位存档外,其余申报材料均不予清退,请申报人员做好所需相关材料的备份工作。

10.职称证书领取有关事项

(1)高职职称证书:在省人社厅领取,并到省工信委1509室加盖评委会印章;

(2)中职职称证书:收到任职资格通知后,携带通知复印件及1张一寸照片到省工信委1509室办理。chinatat

教师职称评审材料怎么整理(2)

三、对职称评审工作的一些看法

标准的客观性问题。职称评定是以一定的标准为准绳的云南职称资料整理,评委们是依照评分标准逐条给分的,从形式上讲评审工作可以工序流程化,“工序流程”可以让评审工作达到更大限度的公正客观。但教师的教育教学工作是有很大的弹性,教师的一些工作也很难被量化,教师成绩或荣誉的取得也有一些机遇性,一些老师特别是老教师由于种种原因,云南职称资料整理他们的工作成绩没有能得到应有的肯定。基于这些原因,教师的职称评定工作会体现出一些人文关怀,当然人文关怀是拒绝长官意志与人情关系的。

职称评审工作的导向性。职称评审工作会有一定的导向性,引导其他教师的发展方向。教师职称评定中特别鼓励班主任工作,对教师在教育教学、教学科研中取得的显著成就也实行加分制,职称评定的天平会偏向一线教师及广大农村学校的教师。职称评定工作对青年教师提出了更高的要求,要求青年教师在教书育人、个人专业发展、教学与科研等方面有显著的成绩。

备好材料与做好工作。评委是根据教师提供的材料来评审的,材料提供的质量越高通过的可能就越大,备好材料是参评教师应该认真对待的一件事情。但材料的好与坏是以自己工作的好坏为前提的,没有好的工作及好的业绩,材料就是无米之炊。所以,广大教师应把做好平时工作、积极要求进取放在之一位。同时教师要及时积累过程性资料,如每次公开课后应及时收集听课教师的评价表、保存好公开教学的课务安排表、及时收集复印好学生的获奖证件等等。这些材料收集好后,教师在职称评定时材料的整理就变得很轻松了。

附件云南职称资料整理:教师申报材料目录

一、专业资格、学历水平、业务进修等相关证明

1.原有专业技术职务任职资格证书

2.教师资格证书

3.现任专业技术职务的聘任(任命)证书

4.学历证书或其他有效学籍和考绩证明

5.计算机考试合格证书或计算机免试材料

6.普通话测试证明

7.业务进修、继续教育有关证明材料

二、教育教学工作的相关材料

1.教育工作方面。任现职以来在个人,以及自己所带的班级、团队、处室,或学校管理中所获得的各级(校内、校外)荣誉证书或材料。

2.教学工作方面。

(1)在校内外公开课教学情况的材料(附开课表、评课表、简案等)

(2)参加教学业务比赛的相关材料证明

(3)个人获得各级学科荣誉的证明(教学能手、教学新秀等)

(4)在学科教学、指导学科小组方面获得的显著成绩的材料证明

(5)反映学科业务成就的其他方面的相关材料

三、教育教学科研的相关材料

1.个人获得的教科研方面的荣誉证明

2.鉴定论文、发表及获奖论文、出版的专著、参与编写的教材或教学参考资料等科研成果

3.参与各类课题研究的证明材料(附课题立项或结题证书、能证明参与课题的有效材料等)

四、指导青年教师的材料云南职称资料整理:“师徒合同”、指导青年教师获得的各级荣誉及在教学方面取得的重要成绩等

五、其他能反映工作实绩的有关材料

1.任现专业技术职务以来的工作总结

2.专业技术人员任期综合考评表及有关材料

3.学生问卷

提醒:以上是根据往年职称评定中的一些经验整理的,可能会与今年的职称评定中的具体要求有不一致的地方,请以最新文件要求为准。

申报职称材料整理 *** 之我见

      近几年,每到职评的时候,我都有幸为大家服务,从以前的抄写,到现在的网上申报,我都会尽我所能帮助大家,毕竟大家都不容易。所以,在这个过程中,我总结出了以下 *** ,仅供大家参考,不当之处,希望大家指正(以下 *** 是按申报高级职称的要求整理,中级可参考)。

一、所有材料,依次整理。

      申报材料分为三个档案袋,之一个袋子装人社局需要审核的资格类材料;第二个装教育部门审核的资格材料和业绩类材料;第三个装教学经历与能力类材料(如果一个袋子不够用可再装一个袋子,同时袋子上要贴上所装材料目录)。要求袋子内材料内容要严格与目录、评审简表一致。(中级两个档案袋:资格类材料和业绩类材料装一个档案袋;能力和经历的材料装一个袋。)

(一)之一个袋子装人社局需要审核的资格类材料(要求必须是原件)。

①任职资格证、聘任证(有几个装几个)、教师资格证、毕业证(之一学历和更高学历)、三个继续教育证、网上打印近五年的专业技术继续教育证、(网上近四年或五年的国培证书,网上申报职称需要上传)以上资料按顺序用长尾夹夹住装袋。

②申报职称诚信承诺书、单位推荐表、年度考核证明、申报职称评审表(网上申报完可打印)、任职资格审查表、评审简表。

(二)第二个装教育部门审核的资格材料和业绩类材料(要求证书必须是原件)。

业绩1--优质课

1、获奖证书、评价意见表、教案、简报文件

2、示范课、观摩课、及专题讲座无文件、无证书的单位须开具证明,主管领导签字并加盖单位公章。

业绩2--表彰

获奖证书、表彰文件(表彰文件首页、有本人姓名页需申报单位签字并加盖公章、文件落款页)。

业绩3--综合实践、校本课程、社团、课题、论文

1、综合实践:获奖证书、相关文件(过程材料包含:整体规划、学生选题、设计方案、开展研究、进行成果展示交流及其他过程性材料、学校或上级部门出具的活动认定意见等)。

2、校本课程:获奖证书、相关文件(过程材料包含:课程规划方案、校本教材、校本课程教学活动设计方案、学习结果评价材料)。

3、学生社团:获奖证书、相关文件(过程材料包含:社团制度、章程、加入、退出机制、定期开展活动制度,每学年的校级展示活动情况、活动计划、实施方案、活动评价意见、活动总结,辅导教师担任社团的相关文件、在社团中作用的证明)。

4、教科研课题:获奖证书、立项通知书、开题报告、研究过程材料、中期报告、研究报告、结项鉴定证书。主持人为之一名,其它名次往后顺延。

(三)第三个装教学经历与能力类材料。(要求袋子内材料内容要严格与目录、评审简表一致)按照通知里的附件目录整理。

二、细心对照,用心填写。(填写任职资格评审简表)

个人信息必须填写正确,业绩类的填写必须按上级下发的通知要求填写,格式要正确。其中,能力与经历部分语言要求简练、叙述完整,以下几个模板供大家参考:

(一)小学语文

1.专业知识和能力:具有小学语文学科坚实的理论基础,教学经验丰富,教学成绩显著。

2.教育教学工作量:任职以来一直担任语文教学,周学时18节,年平均工作量720课时。

3.教学经历:能胜任小学所有年级的语文课程,任职以来担任四五六年级语文循环教学。

4.学生管理:任职以来一直从事班主任工作,能根据不同学段学生特点引导学生健康、幸福成长。 年 月荣获洛阳市优秀班主任; 年 月荣获镇级或校级先进班集体。

5.教学效果:任职以来所教学科深受学生喜欢,是学校的教学骨干。 年 月,讲授的《 》荣获洛阳市或伊川县教研室优质课一等奖。近八年(或近六年)每学期讲授校级公开课一次,教学效果评估为优秀等级。

6.教科研工作:具有较强的科研能力,教学 *** 新颖能及时进行教学而反思。年月河南省或洛阳市或伊川县课题《 》顺利结题。

7.素质教育和课程改革:积极实施素质教育,注重学生语文综合应用能力的培养,促进学生德智体美的全面发展。

8.示范引领:注重对青年教师的培养,能主动承担青年教师的指导工作,辅导青年教师 参加洛阳市荣获洛阳市优质课比赛,荣获一(二、三)等奖。(中级职评没有这一项)

(二)小学数学

1、专业知识和能力。具备扎实的学科基础理论和专业知识,教学能力突出,能独立掌握小学数学的课程标准,熟练应用多媒体技术设备授课。

2、教育教学工作量。任职以来,一直担任          年级数学教学工作,周课时18节,年平均课时数720节。

3、教学经历。自任职以来担任小学数学课教学。近五年教学经历:(略)具有循环教学能力。

4、教学效果。常年的课堂教学积累了丰富的经验,并不断探索新的教学理念和教学模式,教学效果良好。连续多年教育教学效果评估为优秀等次。

5、学生管理。积极任班主任工作,责任心强、管理能力强,关爱学生, *** 灵活,班级学习气氛浓厚,班集体团结向上。

6、教科研工作。具有一定的教育教学研究能力,能够及时进行教学反思。积极参与校本科研和课题研究等活动。

7、素质教育与课程改革。能够面向全体学生,积极实施素质教育,注重培养学生的创新精神和实践能力。同时积极参加各类课改培训和实践活动。

(三)小学数学

1、专业知识和能力:具有小学数学学科的专业知识和教育教学基本技能,熟悉 *** 教材,能掌握整体备课体系,明确教学目的和重难点,掌握一定的现代教育技术,并在在教学中能熟练使用班班通。

2、教育教学工作量:任职以来一直担任四五六年级两班数学教学工作,每周18课时,年均授课720课时,同时担任班主任工作。

3、教学经历: 年至 年担任 年级两班数学;年至 年担任 级双班数学教学工作,并能出色完成教学任务。

4、教学效果:具有符合素质教育要求的教育价值观和本学科坚实的理论基础、学科知识和学科教学知识;在教学中熟练运用现代教育技术,教学经验丰富,形成了一定的教学特色,连续多年教育教学效果被评为优秀等级。

5、学生管理:任职以来一直担任班主任工作。具有较强的班级管理能力,所带班级学生遵守纪律,热爱劳动,团结友爱,用自己的博爱赢得了学生和家长的好评。 年 月被洛阳市教育局评为市级优秀班主任。 年被评为校级或镇级优秀班主任。

6、教学科研工作:潜心钻研教育教学理论,认真研读教材,积极参加各项教研活动。 年 月,经河南省或洛阳市基础教育教研室专家组鉴定、审核,课题《 》结题。

7、素质教育与课程改革:积极开展素质教育,把课内和课外结合起来,形成系统的理论和实践。结合学科特点开展综合实践活动素质教育效果良好。

三、资料齐全,网上上传。

      所有的证明材料,需要单位主管领导、纪检专员、经办人及本人签字并加单位公章。

1、申报人登陆,或者登陆河南省人力资源和社会保障厅官网→快捷通道栏“职称评审”→河南职称网→职称管理服务平台→职称申报系统→申报用户登录,用户名为本人身份证号,初始密码为身份证号后六位,修改密码后录入个人基本信息及相关信息。

2、将参评材料原件进行数码扫描或拍照后转换为清晰的PDF格式或JPEG格式图片,逐项上传。

      以上内容,是自己在帮大家申报职称过程中总结的 *** ,大家在申报时一切以通知要求整理,这份材料仅供大家参考,谢谢!

教师职称评审应如何整理材料?

很高兴回答题主的问题。教师职称是老师的荣誉,更与工资挂钩,很多老师抱怨教师职称少,当老师有机会评职称时,应当好好把握这个机会,在职称评定前,该如何整理材料呢?其实,教师职称评定的材料都需要提前准备,临时抱佛脚是不现实的。

一、身份证、学历证、普通话等级证、公开课证明、计算机等级证明和教师资格证都需要原件和复印件。自己可以事先将这些证件复印好,并在复印件上写上“此复印件与原件一致,复印属实”,加盖学校宣章,并签上校长名字。按照评审材料上的顺序编上序号,刚开始可以用铅笔编号,以便后面更改序号。

二、复印近五年的年度考核表和届满考核表。同样要在复印件上写上“此复印件与原件一致,复印属实”的字样,加盖学校宣章,签上校长名字。

三、复印任现职以来的各种获奖证书、论文和课题研究成果,同样需要在复印件上写上“此复印件与原件一致,复印属实”的字样,加盖学校宣章,并签上校长的名字。

四、由学校出具任现职以来从事学生思想政治工作的证明材料,包括班主任工作经历证明材料,加盖学校公章,不需要复印件。

五、准备好自己的学习和工作简历,写好教育教学工作总结,准备好指导青年教师教育教学情况证明材料,更好有青年教师获奖证明材料,原则上要指导三位以上的年轻教师。

六、民主测评满意度调查表,这一项很重要。在评职称过程中,实行一票否决制。

七、将以上资料的原件和复印件分开,原件按顺序装好,并贴上标签。将复印件按照评审材料的顺序整理好,并将学校出具的证明材料放在相应的位置,然后到打字复印部去做成一本书。

八、评职称时,需要的就是两个档案袋,一个装原件,另一个装复印件(书)。另外,还需要填A3大小的两张表,加盖学校公章,一并交到教育局指定人员处待审核。

职称可以说是教育领域的“潘多拉魔盒”,评了职称犹如打开了魔盒,各种灾难不期而至!

1.转变了老师教书育人的观念。以前老师废寝忘食、通宵达旦地工作没人抱怨说辛苦;以校为家,以学生为子女,老百姓服气!职称风一刮,老师开始顾虑面子,追求虚荣,甚至为申报高级职称而走后门拉关系,本来是好好的传道授业解惑人,活生生地蜕变成心生“邪念”的投机分子。

2.败坏了校风。有的学校领导经此风一刮,复苏了私念,评职称成为他们敛财的时机,对优秀老师故意设置障碍,对“大方 ”的平庸之辈抛出诱饵,以前清高的书呆子们心有灵犀,都争先恐后地讨好、巴结领导,长此以往,严重败坏了校风。

3.恶化了同事关系。能力相当、学历相当、绩效相当、教龄相当的教师,以前忙于本职工作的同时,见面点头、微笑致意、问声好是常规,起码体现了与人为善的情怀;自职称评定,被区分等级后迎面而过都熟视无睹,稍无声息地恶化了同事关系。

4.隔离了干部群众关系。怪现象层出不穷,以前认为一身正气,两袖清风的校长显了原形,原来是蝇营狗苟之辈,抛弃大半生的好名声人,用权力换取利益;与自己走的较近的张三李四受亲睐,负责饭堂、负责校企合作、负责招生的“领导”,多年与教学无干系,反而“职”上有名,辛辛苦苦奋斗在一线上的班主任教师却寂寂无闻,严重隔离干群关系。

5.教会了教师弄虚作假。高级职称申报资料含教学论文, 但教学论文请人捉刀的比比皆是,甚至个别学校领导还明目张胆地介绍什么杂志社,写作、出版一篇论文一条龙服务下来收多少钱,教会了教师弄虚作假!

创建于2019.7.7

我是朱朱老师,我去年刚评上中学高级教师,现在和大家分享一下,中学高级教师职称评审资料如何整理。资料一般包含以下方面:

1.事业单位职称申报情况核定表、推荐人员花名册。(人事局、教育局准备)

2.个人申报专业技术任职资格诚信承诺书。(本人签名原件)

3.表彰考核证明材料。①综合表彰奖励证书(指教师获得的以党委、 *** 名义,或以教育行政部门联合 *** 人事行政部门名义进行的表彰奖励);②单项表彰奖励证书(指教师获得的以党委、 *** 所属部门名义进行的表彰奖励);③5年年度考核表(3年或3年以上优秀得满分)。

4.学校综合评议一览表。(学校提供)

5.学历学位信息登记表和毕业证书。(需网上打印教育部学历证书电子注册备案表)

6.专业技术证明材料,包括继续教育证书、现职称证书、教师资格证、聘书、职称英语计算机水平考试证书、水平能力测试表。

7.德育工作证明材料。①班主任工作证明,班主任任职评价,班主任工作总结;②课外教育引导,包含家访记录、照片、总结,和课外活动记录、评价表、照片,还有班会课记录;③课内教育管理,包含与留守生、贫困生、双差生的谈话记录。

8.教学工作证明材料。①教学工作量证明(一般年总课时数720左右)和教学工作总结,还有3年课程表和任课老师表;②3年备课批改检查等级,日常教案和优质课、观摩课记录表;③指导青年教师记录表和成果证明材料,平时作的讲座、报告材料。

9.教研工作证明材料。①校本课程开发,包含第二课堂活动、综合实践活动课、 科技 创新、研究性学习等方面的课程开发材料;②课题研究的立项、阶段性成果、结题报告和证书。

10.育人成效证明材料。①学生获得的三好学生、美德少年等荣誉证书;②获得的优秀班集体、团支部等证书。

11.教学成效证明材料。①3年在本校同学科教学质量考核等级;②学生参加竞赛的获奖证书。

12.教研成果证明材料。①教师本人参加的各种教学竞赛获奖证书(讲课和说课);②各种论文、著作、案例、经验总结的获奖证书。

13.个人业务总结。

14.农村工作证明、支教证明,援疆、 *** 、援外证明。

总之,评中学高级教师职称是一项艰巨的工程,需要各位教师多年认真准备。

很高兴回答你的问题,教师职称整理的材料可以从以下几个方面准备:

1 推荐报告

2 资格审查报告

3 身份证复印件

4 年度考核证明

5 继续教育证明

6 甘肃省职称任职资格审批表

7 甘肃省申报职称任职资格评审简表

8 申报职称任职资格业绩汇总审核表

9 讲课题目确认表

10 评审中小学教师职务任职资格推荐答辩情况记录表

11 继续教育完成情况职称评审复验花名册

12 毕业证原件、复印件

13 教师资格证原件、复印件

14 职称资格证原件、复印件

15 聘任文

16 获奖证书原件、复印件

17 论文原件、复印件(知网截图)

18 照片

19 评审中小学高级教师职务任职资格推荐答辩情况记录表

各种证件原件及复印件装订目录,职评文件规定,档案袋封面上有,只需按顺序放。