2022年云南省建筑工程副高级职称通过率是多少

5%-10%。个人申报评审云南省建筑类职称评定，高级通过率也只有5%-10%左右。机构申报，一般在30%左右，有实力云南省建筑类职称评定的机构申报评审60%-80%左右。

微信号：ctkjcq
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

[云南省]云南省建筑类职称评定，云南建筑中级职称评定条件

建筑职称怎么评定

建筑职称是由当地的劳动人事部门定期评审的，可以自己申请，单位申报，当地的劳动人事部门集中评审公示。

一、建筑初级职称的评定条件

1、在建筑工程技术岗位上工作满一年，非国家统招生，但获得学士学位或大学本科毕业一年，大学专科毕业三年以上中等专业学校毕业五年以上，经考察合格。

2、取得职称计算机考试初级合格证书。

3、所以你是中专毕业，需要任技术员满四年或未认定技术员参加工作满六年，外加考试过关就可认定。

二、为了保证申报材料的真实性，凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况，须由申报单位核实后，按规定的要求提交以下主要材料:

1、《专业技术职务评审表》(中、初级一式二份)、附件表(一式一份)。

2、上—年度的《专业技术人员考核登记表》。

3、专业论文和业务工作总结。

4、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。

5、《专业技术人员水平能力测试合格证》。

6、一寸免冠红底彩照6张、身份证复印件2份、更高学历证书复印件2份。

云南省建筑工程哪些专业初级中级职称证要考试

初级、高级、中级职称评定申报。

助理职称评定条件大学本科毕业云南省建筑类职称评定，从事专业技术工作一年以上大学专科毕业云南省建筑类职称评定，从事专业技术工作二年以上中专毕业云南省建筑类职称评定，从事专业技术工作三年以上。

建筑类高级工程师职称评定条件有什么要求？

建筑高级职称评审条件：

学历要求

(1)大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

(2)大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并需担任中级职务五年以上。

(3)中专、高中毕业，从事专业技术工作二十五年以上，并担任中级的职务五年以上。

成绩要求

(1)、具有主持大中型工程技术项目或重点科技项目全过程的经历，并该工程或项目得到社会承认或取得重大经济效益。

(2)、具有将国内外先进技术或新理论应用于科研和生产实际工作、开拓新的应用研究领域或解决生产实践中重大技术问题的经历，并被证明是正确的。

(3)、具有组织编制本学科或本行业具有国内外先进水平的技术发展规划的经历;或具有撰写大型工程、重大科研课题立项论证报告的经历。

(4)、具有多年主持技术工作、指导高级工程师或研究生开展科研和技术工作的经历。

业绩要求

(1)、正式出版过10万字以上的专著。

(2)、在国家出版部门确认的重要专业公开刊物上发表本专业论文三篇以上。

(3)、在同行专家认定的国际性学术会议上宣读交流本专业论文二篇以上。

(4)、在同行专家认定的全国性学术会议上宣读交流本专业论文三篇以上。

(5)、撰写由本人承担的科研项目、生产项目或工程设计项目的技术报告(总结)三篇以上，其中至少有一篇在行业内产生较大影响。

云南报考土建中级职称要什么条件？

云南报考土建中级职称要什么条件？建筑中级职称的报考条件为：大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上；大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上；中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上；初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

建筑中级职称报考条件

建筑中级职称可以提高自身含金量：企业需要中级职称的人才进行申请资质，资质升级，资质增项等操作来扩大公司的服务范围，提升公司的服务质量，继而可以承接大的服务项目。有需求就会有市场，如果你恰好有一个中级职称的证书，企业有需求使用，那么你就会拥有跳槽的机会或者是一份 *** 费用。

建筑中级职称可以升职加薪：职称可以增加自己的薪资，因为国家规定的职称与工资挂钩，职称越高，职称的工资就就越高。

昆明市建筑工程中级职称评审委员会评审的职称可以用吗

昆明市建筑工程中级职称评审委员会评审的职称可以用。

工程师职称可评可考，具备职称评定条件的人员不用参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力，职称由各省、市人事主管部门进行评定，政务网站统一查询， *** 机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门，全国通用。

职称是对一个人的技术水平、熟练程度、工作实绩等业务技术方面的全面评价。对一个人来说，职称在某种程度上是一种身份、地位的象征。附在职称上的附加利益太多了，升一级职称，就可以升一级工资，同时仕途又可以向前发展了。现阶段，技术职称是人们领取工资、享受待遇的依据。职称是体现能者多劳、多劳多得的主要体现。