云南省研发工程师职称评审，云南省重点研发计划

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⒊高级： ⑴大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。 ⑵大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。 ⑶中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

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建筑中级职称的报考条件为：大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上；大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上；中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上；初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

具备大学专科学历，从事会计工作满5年；具备大学本科学历或学士学位，从事会计工作满4年；具备第二学士学位或研究生班毕业，从事会计工作满2年；具备硕士学位，从事会计工作满1年；具备博士学位；通过全国统一考试，取得经济、统计、审计专业技术中级资格。

中级职称：（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。（4）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

严格。需要从事建筑工程相关工作满6年，其中至少3年以上从事建筑工程设计、施工、监理、咨询等工作才可进行申请，实践经历要求严格。需要具有较强的建筑工程设计、施工、监理、咨询等方面的业务能力，专业性要求严格。

截止2023年12月25日，2023年云南省正高级教师职称评审条件为：学历、资历要求：申报人员需要具备博士学位，并在一级教师岗位任教5年以上，若申报人员在取得博士学位后任教未满5年的，则必须参加省级教育行政部门和人力资源社会保障部门组织的教育教学业务培训。

云南卫生高级职称评审条件包括学历要求、工作年限要求、职务要求、业绩要求等。以下是详细描述：学历要求：获得医学或相关专业博士学位的人员；硕士学位者需具备执业医师资格。工作年限要求：申报高级职称的人员应具有3年以上连续合法执业经历；学术带头人和学科带头人可减少1年工作年限。

职称继续教育持有经审核通过的职称继续教育证明材料，且在最近一个周期内取得相应的职称继续教育学时。科研成果发表过一定数量和质量的科研成果或者在相关领域有突出创新成果。评估条件和流程具体情况还需要根据《云南省晋升高级专业技术职务暂行规定》的具体要求进行评估。

工作成绩：积极参与学校教学改革，在推动学校发展、促进学科建设和推广先进教育理念等工作中取得显著成绩。荣誉称号：获得特级教师荣誉称号，或获得省级以上教学名师、学科带头人、骨干教师、教学能手、模范教师、优秀教师、优秀班主任、师德先进个人等荣誉称号之一。

云南省职称评审条件如下：看学历。学历越高的话，工作年限就越少就行，那工作的经验来弥补学历的高低吧，从事本专业一年以上，可以申报助理工程师，初级会计，有这样的资格后，从事本专业四年以上，可以申报中级职称，要是你没有初级或者助理的职称的话，需要从事本专业六年以上才行。

1、截止2023年12月25日云南省研发工程师职称评审，2023年云南省正高级教师职称评审条件为：学历、资历要求：申报人员需要具备博士学位，并在一级教师岗位任教5年以上，若申报人员在取得博士学位后任教未满5年的，则必须参加省级教育行政部门和人力资源社会保障部门组织的教育教学业务培训。

2、根据《云南省晋升高级专业技术职务暂行规定》的要求，拟评聘高级职称人员应当具备以下条件学历、职称、职业资格证书具有相应低一级职称或同等学历、职称、职业资格证书。工作经验在从事本专业技术工作满5年以上（含5年），其中近5年内有3年以上在职场工作经验。

3、工作成绩：积极参与学校教学改革，在推动学校发展、促进学科建设和推广先进教育理念等工作中取得显著成绩。荣誉称号：获得特级教师荣誉称号，或获得省级以上教学名师、学科带头人、骨干教师、教学能手、模范教师、优秀教师、优秀班主任、师德先进个人等荣誉称号之一。

4、您好，很高兴为您解希望能给云南省研发工程师职称评审你一些借鉴！云南省职称评审的条件申报条件 ⒈助理级：⑴大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。⑵大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。⑶中专毕业，从事专业技术工作三年以上。⑷高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

1、任职时间指的是你一直的工作时间，比如你89年6月开始工作，那你的任职期间就是从89年6月开始计算。

2、以取得毕业学历的实际专业工作年限计算。以原取得对口中专毕业学历以后的本专业或相近专业实际工作年限计算。从取得职称（资格）以后的本专业或相近专业实际工作年限计算。

3、一）资格起算时间。经评审取得的专业技术资格从评审委员会评审通过之日起算；经全国统一组织考试取得的专业技术资格，从考试最后一天起算；大中专毕业生初定取得的专业技术资格，按干部管理权限从职称职能部门审批之日起算。

4、聘任时间，以劳动合同签订的日期为准，但是工程师年限，要以人事局发的职称证书的日期为准。当获得注册安全工程师资格证书，单位可以据此自主给予相应的中级职称的待遇。所以可以要求单位自10年12月签订劳动合同时，按照中级职称的标准发工资。这与人事局发不发职称证书无关。

5、现予以公布，其专业技术职务资格有效期自公布之日（或者评审通过之日）起生效”。如果文件上是“公布之日”，则是以下发文件之日开始计算；如果文件上是“评审通过之日”，则是以评审之日开始计算。近几年的职称晋升文件，大部分都是以“公布之日”为起点时间，因为需要通过一个异议期的时间。