[云南省]云南职称破格晋升，云南省破格晋升高级职称条件

破格晋升副高级职称

1、博士研究生毕业后云南职称破格晋升，取得中级职务任职资格云南职称破格晋升，并从事中级工作二年以上;

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2、硕士研究生毕业后，从事本专业技术工作八年以上，取得中级职务任职资格，并从事中级工作五年以上。

3、大学本科毕业后，从事本专业技术工作十年以上，取得中级职务任职资格，并从事中级工作五年以上;

4、参加工作后取得本专业或相近专业技术工作云南职称破格晋升的上述相同学历，从事本专业技术工作达到上述规定云南职称破格晋升的相应年限，取得中级任职资格，并在职后取得达标学历后从事中级工作五年以上。

如果不具备以上条件，就需要同时具备下列三项条件中的两条;受市地以上 *** 表彰者，具备其中一条即可：

(一)承担省、部级项目(课题)，解决关键性问题，其成果具有省内先进水平(须有同行专家和省级业务主管部门的鉴定和认可)，或在管理、应用技术推广中取得较好的经济效益或社会效益;

(二)获省、部级科技进步三等奖以上及相当奖励项目的主要完成人;或者市地级科技进步一等奖及相当奖励项目的主要完成人;

(三)在核心期刊上发表本专业有较高价值的学术论文三篇以上(须为之一作者);或者公开出版由本人撰写的本专业有学术价值的一部以上专著或译著;或者主持编写大型系列国家或部颁标准及规范;或者主持编写在省以上范围通用的教材(理工类教材本人撰写部分不少于15万字，文史类教材本人撰写部分不少于20万字)。

以上这些是针对不能满足正常评副高级职称条件的人需要做的准备，学历达不到就要多做课题多拿奖多发论文著作，只要能用证据体现云南职称破格晋升你与有学历条件的人同等的能力水平，我国还是可以接受申报的。在这里预祝各位顺利评级。

教师7级晋升6级的条件是教师在7级岗位上工作成绩突出业务能力强，年度考核为优秀的教师。

同时教师6级岗位有空位的，方晋升6级。

中小学教师由七级晋升六级竞争非常强，需要满足三千条件。之一是在七级岗位上履职满两年，这是最基本的要求。第二六级岗位有空缺，买个乡镇六级职称是按照乡镇的教师人数的比例来确定的，没有空缺旅时间满两年也没意义。第三在职称量化考核评比中成绩获得之一名。

七级晋升六级没有特殊要求，如果岗位有空缺，你的任现职称年数也够是到年限自动晋升的。

如果没有空缺，就只能等，或者是有一个空缺，有多个人竞争，那就要先看谁工作时间早，任现职时间早，如果都一样，那就看各自学校其他的要求了。

有名额，有业绩就可以

从理论上说只要有名额、有业绩，年限到了就可以晋升。事业单位的副高技术职称有5、6、7三个岗位等级，其中7级是副高职称的更低等级，5级是副高职称的更高等级，再上去就是正高职称的4级岗位了。

1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。

2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。

3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上、或利税在400万元以上的主要负责人。

4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年占本企业利税总额20%以上的主要技术负责人。

破格评审范围

对不达规定学历要求或不满相应的任现职年限，若业绩、贡献特别突出者，可根据相应的破格条件破格申报评审。不允许学历和任现职年限双重破格。破任现职年限晋升者，只准比正常晋升规定的相应年限最多提前两年。破学历晋升者，须满足下列相应专业工龄要求。

大专学历，破格晋升副高，从事本专业工龄满20年以上，破格晋升正高，从事本专业工龄满25年以上。中专学历，破格晋升副高，从事本专业工龄满25年以上；破格晋升正高，从事本专业工龄满30年以上。

以上内容参考百度百科-职称破格评审